独生子女证每年奖励费多少

...子女父母光荣证》每年发给120元独生子女父母奖励费。独生子女父母凭《独生子女父母光荣证》“每月发给10元独生子女父母奖励费，奖励费自领取《独生子女父母光荣证》之月起发至其独生子女满十八周岁止”。二、关于可以生育第二个子女但不生育的夫妻一次性奖励1000元。《条例》第二十二条规定“已婚育龄夫妻按照规定可以生育第二个子女，但书面表示不再生育的，由各自所在单位或者乡镇人民政府、街道办事处给予表彰，并给予每人不少于500元的一次性奖励”。三、关于独生子女父母年老时，每人享受不少于1000元的一次性奖励。《条例》第二十一条第四项规定“独生子女父母，女方年满五十五周岁，男方年满六十周岁的，每人享受不少于1000元的一次性奖励”。四、关于独生子女意外伤残、死亡后，对其父母的经济帮助。《条例》第二十三条规定“独生子女发生意外伤残致使基本丧失劳动能力或者死亡，其父母不再生育或者收养子女的，女方年满五十五周岁，男方年满六十周岁的，所在...

5000块钱的工资交多少税

...为缴费基数。但不得高于市上年度在岗职工月平均工资的300%，不得低于市上年度在岗职工平均工资的60%，高于或低于者，则分别按300%或60%为基数（2019年度在岗职工月平均工资将按4918元计算）；2、综合医疗（含地方补充医疗＋生育医疗），合计9%，单位7%，个人2%（计算基数同养老保险）；3、失业保险，每月合计48元，单位交纳16元，个人交纳32元；4、工伤保险，以员工月工资总额为缴费基数，0.4%、0.8%、1.2%三个档次（单位承担）；5、住房公积金，5%-20%，以员工月工资总额为基数。法律依据：《中华人民共和国税收征收管理法》第一条为了加强税收征收管理，规范税收征收和缴纳行为，保障国家税收收入，保护纳税人的合法权益，促进经济和社会发展，制定本法。第二条凡依法由税务机关征收的各种税收的征收管理，均适用本法。第三条税收的开征、停征以及减税、免税、退税、补税，依照法律的规定执行;法律授权国务院规定的，依照国务院制定的行政法规的规定执行。任何机关、单位和个人不...

社保交了17年以后可以领多少？

...照目前社会平均工资计算850元，帐户工资，17按照正常缴纳社保费，总数15万，帐户余额6万帐户工资430元，帐户工资430元加上基础工资850元，共计1280养老金。1.社会保险的主要项目包括养老保险医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税形成社会保险基金在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。2.最新社保退休金计算方法是：月基本养老金=基础养老金个人账户养老金过渡性养老金，对于基本养老金是属于当地政府根据经济发展水平而制订的，而个人账户养老金是属于个人交纳的相关费用3.个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定)。之前是统一的120个月，目前50岁为195个月、55岁为170个月、60岁为139个月。基础养老金=上年度在岗职工月平均工资(1本人指数化月...

2016上海五险一金缴费基数是多少

...17817元，下限为3563元。单位缴费基数按单位内个人月缴费基数之和确定。各保险缴纳比例：1、养老保险：公司20%，个人8%；2、医疗保险：公司10%，个人2%；3、失业保险：公司1%，个人0.5%；4、工伤保险：公司1%，个人不缴纳；5、生育保险：公司1%，个人不缴纳；6、住房公积金按职工的月工资、单位和职工各交7%。扩展资料1、从2016年4月7日起，单位可登录“上海市人力资源和社会保障自助经办平台”（网址：2016年上海社保缴费基数为多少2016年度上海社保缴费基数说明:一、养老保险:缴费基数：本人上一年月平均缴费工资。缴费基数上限：17817元。缴费基数下限：2376元。二、医疗保险：缴费基数：本人上一年月平均缴费工资。缴费基数上限：17817元。缴费基数下限：3564元。三、工伤保险：缴费基数：本人上一年月平均缴费工资。缴费基数上限：17817元。缴费基数下限：3564元。四、失业保险：缴费基数：本人上一年月平均缴费工资。缴费基数上限：17817元。缴费基数下限：2376元。五、生育保险：缴费基...

在四川买社保，最高档交多少钱？

...多少钱成都市2017年最新社保缴费标准是多少①养老保险单位缴纳比例19%，职工个人缴纳比例为8%；②医疗保险单位缴纳比例6.5%，职工个人缴纳比例为2%；③工伤保险，单位按照自己公司所在的行业缴纳比例，职工个人不缴纳；④生育保险单位缴纳比例0.6%；职工个人不缴纳⑤失业保险单位缴纳比例为0.6%，职工个人比例为0.4%。比如2017年成都社保交费基数是2017元，每应个人交纳社保的比例是20％，实际缴费的费用就是每月403.4元。拓展资料2017-2018年成都社保缴费比例,基数说明：一、养老保险缴费数据：1、缴费基数：月工资收入低于上一年省平工资40%的缴费基数：2193元；月工资收入在上一年省平工资40%-300%之间的缴费基数：实际工资收入；月工资收入高于上一年省平工资300%的缴费基数:16445元；2、缴费比例：单位缴纳比例19%（有雇工的个体工商户12%），个人缴纳比例8%；二、医疗保险缴费说明：1、缴费基数：月工资收入低于上一年市平工资60%的缴费基数：3067元；月工资收入在上一年市平工资60%-300%之...

士官的工资一般都是怎么算的啊？

...万元左右，退伍费125万左右第六，二级军士长，每个月工资1.4万左右，退伍费150万左右。第七，一级军士长，每个月工资1.6万左右，退伍享受退休待遇。除了工资和退伍费，还有“六险二金”，它包括养老，医疗，失业，工伤，生育，高危保险，住房公积金和职业年金，退伍后“二金”直接算入退伍费中，“六险”直接转移到地方。士官工资多少钱一月？士官分为三等七级，三等为高级士官、中级士官、初级士官，七级为一级军士长、二级军士长、三级军士长（以上是高级士官）、四级军士长、上士（中级士官）、中士、下士（初级士官）。初级士官①下士工资约6000~6500元每月，衔龄3年，退役金13~18万。②中士工资约7000~7500元每月，衔龄3年，退役金18~25万。2中级士官③上士工资约8000~9000元，衔龄4年，退役金40~50万，上士干完后可选择转业。④四级军士长工资约9300~10500元，衔龄4年，退役金65~80万，同样可转业，通常在这个年龄段转业的人也最多。3高级士官⑤三级军士长工资约11000~12000元，衔龄4年...

失业金一个月能领多少钱？

...至第12个月领取标准的80%。失业保险金标准应当低于本市当年最低工资标准、高于本市当年城镇居民最低生活保障标准。②社保卡的作用：最基本的职能——医保功能就医是社保卡最基本的职能，持有社保卡，我们在进行医疗、生育等费用结算的时候，可完成挂号、就医、结算费用等步骤。同时，持有社保卡，在就医时，医生可以查询就诊记录及健康档案，方便实用。可以当作银行卡来用——金融功能社保卡有两个账户，一个是医保账户，一个是金融账户，这两个账户需要分别激活才可以使用。其实社保卡的金融账户就是银行卡的功能，可用于现金存取、转账，社保卡金融功能也可以进行代收代付、消费等业务。持有社保卡也可领取养老金，还能缴纳各种社会保险费用，以及水电费、网络费、燃气费、物业管理费等。可以查询社保信息——查询功能我们缴纳社保的时候，很多人不知道自己交了多久了，其实很简单。我们可用社保卡在社保终端设备上查询社保的缴费信息，缴费年限，缴费基数，缴...

2018职工医保交多少钱

...影响影响将来养老待遇，同时中断缴费时间越长，需补交的保费越多。具体补交政策详情请点击原文【2018补缴社保新政策】宜宾市江安县2018年职工医保交费是多少?宜宾市江安县2018年职工医保交费是多少：参加基本养老保险、生育保险、失业保险的职工按本人2017年工资性收入的月平均水平确认基数，其中缴费基数上限按照2017年四川省城镇非私营单位在岗职工平均工资的300％（17908元月）确定，下限按照2017年四川省城镇非私营单位在岗职工平均工资的60％（3582元月）确定。参加基本医疗保险的职工按本人2017年工资性收入的月平均水平确认基数，其中缴费基数上限按照2017年四川省城镇非私营单位在岗职工平均工资的300％（17405元月）确定，下限按照2017年四川省城镇非私营单位在岗职工平均工资的80％（4775元月）确定。参加工伤保险的职工按本人2017年工资性收入的月平均水平确认基数，其中缴费基数上限按照2017年宜宾市城镇非私营单位在岗职工年平均工资的300％（13549元月）确定，下限按照2017年...

社保滞纳金是多少

...新员工补交社保，若是小公司，和公司领导以及人事比较熟，可以协商补交，单位补交社保包含了五险和一金。个人补交社保：在单位离职后，自己就可以到社保局缴纳社保，个人社保包含了养老保险和医疗保险两种，公积金、生育保险、失业保险以及工伤保险不可缴纳，必须有单位才可以交。养老保险和医疗保险也是五险中非常重要的两种保险。个人社保补交可以选择最近三个月的，直接到当地的社保局柜台办理，需要先排号，填写社保补交单，到号后直接交给工作人员，会给你补缴单回执，拿着补交明细单到税务局交钱即可，可以直接刷卡。两年社保要交多少钱个人补交2年的社保大概要交多少钱职场达人木木CE服务人数3应答时长10分钟提问摘要您好，亲，很高兴能为您解答这个问题，个人补交社保两年大约遇到2万多一点，因为一般来说，职工养老保险的缴费比例是缴费基数的20%左右，职工医疗保险是8%左右，具体以当地规定的缴费比例为准，费用全部由参保人本人承担。比如，当地上年度社...

2月份的工资如何算？

...。物价补贴包括：为保证职工工资水平不受物价上涨或变动影响而支付的各种补贴。加班加点工资是指按规定支付的加班工资和加点工资。特殊情况下支付的工资包括：根据国家法律、法规和政策规定，因病、工伤、产假、计划生育假、婚丧假、事假、探亲假、定期休假、停工学习、执行国家或社会义务等原因按计时工资标准或计时工资标准的一定比例支付的工资;附加工资、保留工资。