在四川买社保,最高档交多少钱?
来源:互联网作者:开服表整理时间:2023-11-01 13:51
在四川买社保,最高档交多少钱?
成都社保每个月交多少钱
成都市2017年最新社保缴费标准是多少
①养老保险单位缴纳比例19%,职工个人缴纳比例为8%;②医疗保险单位缴纳比例6.5%,职工个人缴纳比例为2%;③工伤保险,单位按照自己公司所在的行业缴纳比例,职工个人不缴纳;④生育保险单位缴纳比例0.6%;职工个人不缴纳⑤失业保险单位缴纳比例为0.6%,职工个人比例为0.4%。比如2017年成都社保交费基数是2017元,每应个人交纳社保的比例是20%,实际缴费的费用就是每月403.4元。
拓展资料2017-2018年成都社保缴费比例,基数说明:
一、养老保险缴费数据:1、缴费基数:月工资收入低于上一年省平工资40%的缴费基数:2193元;月工资收入在上一年省平工资40%-300%之间的缴费基数:实际工资收入;月工资收入高于上一年省平工资300%的缴费基数:16445元;2、缴费比例:单位缴纳比例19%(有雇工的个体工商户12%),个人缴纳比例8%;
二、医疗保险缴费说明:1、缴费基数:月工资收入低于上一年市平工资60%的缴费基数:3067元;月工资收入在上一年市平工资60%-300%之间的缴费基数:实际工资收入;月工资收入高于上一年市平工资300%的缴费基数:15333元;2、缴费比例:单位缴纳比例6.5%,个人缴纳比例2%。3、成都大病医疗互助补充保险缴费比例:单位缴纳比例1%,个人不需缴纳。
三、失业保险缴费说明:1、缴费基数:月工资收入在上一年市平工资60%-300%之间的缴费基数:实际工资收入;(缴费基数下限:3067元;缴费基数上限:15333元;)2、单位缴纳比例0.6%,个人缴纳比例0.4%。
四、生育保险:1、缴费基数:月工资收入在上一年市平工资60%-300%之间的缴费基数:实际工资收入;(缴费基数下限:3067元;缴费基数上限:15333元;)2、单位缴纳比例0.6%,个人缴纳比例0.0%;
五、工伤保险缴费费率:1、缴费基数:月工资收入在上一年市平工资60%-300%之间的缴费基数:实际工资收入;(缴费基数下限:3067元;缴费基数上限:15333元;)2、根据行业确定基准费率,实际费率为(基准费率+浮动费率)×0.7,个人缴纳比例0.0%。
参考资料:社保查询网-2017年成都社保缴费比例与基数
2017四川社保缴费标准
成都单位缴费:单位参保缴费工资应当按员工上月工资如实申报。养老保险费缴费基数低于缴费时上一年四川省在岗职工月平均工资40%的,按40%作为缴费基数,高于缴费时上一年四川省在岗职工月平均工资300%的,按300%作为缴费基数。其它险种缴费基数低于缴费时上一年成都市职工月平均工资60%的,按60%作为缴费基数,高于上一年成都市职工月平均工资300%的,按300%作为缴费基数。若单位按第一类人员(城镇职工)缴纳,养老保险单位缴纳20%,个人缴纳8%;医疗保险单位缴纳6.5%,个人缴纳2%;生育保险单位缴纳0.6%,个人不缴纳;大病医疗互助补充保险单位缴纳1%,个人不缴纳,失业保险单位缴纳1.5%,个人缴纳0.5%;工伤保险根据单位行业标准确认缴费比例,个人不缴纳。若单位按第二类人员(原综保本市户籍劳动者)缴纳,养老保险单位缴纳12%,个人缴纳8%;医疗保险单位缴纳6.5%,个人缴纳2%;生育保险单位缴纳0.6%,个人不缴纳;大病医疗互助补充保险单位缴纳1%,个人不缴纳,失业保险单位缴纳1.5%,个人缴纳0.5%;工伤保险根据单位行业标准确认缴费比例,个人不缴纳。若单位按第三类人员(非本市农村户籍人员)缴纳,养老保险单位缴纳12%,个人缴纳8%;医疗保险单位缴纳2.5%,个人不缴纳;生育保险单位缴纳0.6%,个人不缴纳;失业单位缴纳1.5%,个人缴纳0.5%;工伤保险单位根据单位行业标准确认缴费比例,个人不缴纳;大病医疗互助补充保险为自愿缴费。成都社保需要交多少钱?
社保费用的多少,主要看你选择怎么样的缴纳基数。成都目前的社保缴纳基数是2697-17317,以成都城镇社保,最低缴纳基数2697元来计算的话,职工社保费用一共需要缴纳562.01元,其中个人需缴纳293.42元。(上易社保APP,个人轻松参保)
易社保支持成都社保补缴、社保代缴、公积金代缴服务,社保代缴服务费每月仅需39.9元人。累计服务人数超十八万,参保费用透明,流程简单清晰,“个人轻松交社保,就用易社保APP”。
成都社保最低交多少钱
以2022年1月份的成都本市城镇社保,最低缴纳基数3726元来计算,社保费用是1332.73元,其中公司部分需要缴纳的费用共935.23元,职工个人部分需缴纳387.5元。目前成都、成都高新、成都天府的社保档次分为成都城镇社保、农村社保,最低缴纳基数是3416元。每个人选择的缴纳基数不同,这也是产生不同费用的主要原因。
(一)、单位缴费比例
①基本养老保险:16%(有雇工的城镇个体工商户:12%)
②失业保险:0.6%
③基本医疗保险+生育保险:6.9%+0.8%
④工伤保险:行业基准费率(一类行业0.2%,二类行业0.4%,三类行业0.7%,四类行业0.9%,五类行业1.1%,六类行业1.3%,七类行业1.6%,八类行业1.9%),实际缴费费率为基准费率加浮动费率之和的50%,最低为0.1%,最高为1.425%。
⑤大病医疗互助补充保险:0.6%
⑥合计:25%-26.325%(不含有雇工的城镇个体工商户)
(二)、个人缴费比例
①基本养老保险:8%
②失业保险:0.4%
③基本医疗保险+生育保险:2%(生育保险个人不缴纳)
④工伤保险:个人不缴纳
⑤大病医疗互助补充保险:个人不缴纳
⑥合计:10.4%
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同时文中图片应用自网络,如有侵权请联系删除。
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