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生育

  • 2017年上海市职工的月平均工资是多少?

    ...高了1884元。劳动者月工资高于单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工平均工资3倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资3倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过12年。影响三:确定生育生活津贴上限及其单位补差金额。女职工的月生育生活津贴标准为本人生产或者流产当月所在用人单位上年度职工月平均工资除以30天再乘以应享受的产假天数计发。其中:女职工生产或者流产时所在用人单位的上年度职工月平均工资高于本市上年度全市职工月平均工资300%的,生育保险基金按300%计发;低于本市上年度全市职工月平均工资60%的,生育保险基金按60%计发。此外,女职工生产或者流产时所在用人单位的上年度职工月平均工资高于本市上年度全市职工月平均工资300%以上的,高出部分由用人单位补差。扩展资料:社会平均工资与职工的各项待遇息息相关,其具体用途:1、确定公积金缴费基数上下限2018年度公积金缴费上限:7132×300%×7%×2倍=2996元,较去年2732元提...

  • 农村生二胎国家补助多少钱

    ...多家庭都迎来了自己的第二个新人。但现在许多家庭都不愿意生二胎,因为后期的开销实在太大,对此国家也是想到了,于是出台了一些补助,下面让我们一起看一下吧。农村户口二胎补助金额。根据了解,生二胎国家的补助是生育津贴,补偿款大概为每个人80元到160元不等,最高可得1920元。当然这个金额也是跟随地区的变化而变化的,具体的补贴金额还是需要去咨询一下当地的相关部门。不过这里也有着一个生育津贴计算公式:职工所在用人单位月缴费平均工资30产假天数。(职工缴费基数按照职工所在用人单位上一年月平均工资计算)。领取二胎生育津贴的条件。这个补助可不是说你生了二胎就能领的,还是需要满足一定的条件。首先就是母亲有农村户口,且缴纳了新农合农村医疗保险的人才具备一定的条件。去当地卫生院领取时,带好相对应的证件,具体需要带什么证件,每个地方或许有所不同,最好先去当地乡镇卫生院咨询后在准备相对应的证件,防止自己白跑一趟。政策的改变,少花很...

  • 2016年新型农村合作医疗缴费查询每人应交多少钱

    ...疗救助资金全额补助,确保困难群体全部参合。扩展资料:以下情况不列入新型农村合作医疗报销范围:(一)非区内定点医院门诊医疗费用(特殊病种门诊治疗费用除外)、未按规定就医、自购药品所产生的费用;(二)计划生育措施所需的费用,违反计划生育政策的医疗费用;(三)镶牙、口腔正畸、验光配镜、助听器、人工器官、美容治疗、整容和矫形手术、康复性医疗(如气功、按摩、推拿、理疗、磁疗等)以及各类陪客费、就诊交通费、出诊费、住院期间的其他杂费等费用;(四)存在第三方责任的情况下,发生人身伤害产生的医药费依法由第三责任方承担,如交通事故、医疗事故、工伤等;(五)因自杀、自残、服毒、吸毒、打架斗殴等违法行为以及其家属的故意行为造成伤害所产生的医药费;(六)出国或在港、澳、台地区期间发生的医疗费用;(七)城镇职工医疗保险制度规定不予报销的药品和项目;(八)区医管会确定的其他不予报销的费用。参考资料:中共财政部-关于做好2016年新型...

  • 5000交多少个人所得税

    ...为缴费基数。但不得高于市上年度在岗职工月平均工资的300%,不得低于市上年度在岗职工平均工资的60%,高于或低于者,则分别按300%或60%为基数(2019年度在岗职工月平均工资将按4918元计算);2、综合医疗(含地方补充医疗+生育医疗),合计9%,单位7%,个人2%(计算基数同养老保险);3、失业保险,每月合计48元,单位交纳16元,个人交纳32元;4、工伤保险,以员工月工资总额为缴费基数,0.4%、0.8%、1.2%三个档次(单位承担);5、住房公积金,5%-20%,以员工月工资总额为基数。法律依据:《中华人民共和国税收征收管理法》第一条为了加强税收征收管理,规范税收征收和缴纳行为,保障国家税收收入,保护纳税人的合法权益,促进经济和社会发展,制定本法。第二条凡依法由税务机关征收的各种税收的征收管理,均适用本法。第三条税收的开征、停征以及减税、免税、退税、补税,依照法律的规定执行;法律授权国务院规定的,依照国务院制定的行政法规的规定执行。任何机关、单位和个人不...

  • 1982年农历7月27日生,2017年虚岁多少??

    ...自然标志,一个人出生以后,随着日月流逝,年龄也随之增长,这是不可抗拒的自然规律。人在进行自身再生产的同时,也进行着年龄的再生产,它总是由不同年代出生的不同年龄的个人所组成。此外,各种人口现象,如结婚、生育、求学、就业、迁移、死亡等,都与每个人的年龄密切相关。所以,正确计算年龄具有十分重要的意义。以上内容参考:百度百科——年龄

  • 超生的二胎罚款标准是多少?

    超生的二胎罚款标准是多少?2胎2014年出生的交多少罚款?违反计划生育政策生二胎的,夫妻双方各按照当地当年人均收入的5倍交纳社会抚养费即罚款,2014年天津二胎罚款40万元。北京超生二胎罚款标准(一)对违反规定生育第二个子女(超生)的夫妻或者非婚生育子女的公民(以下统称当事人),按照市统计部门公布的城镇居民年人均可支配收入或者农村居民年人均纯收入的3至10倍征收;(二)对违反规定生育第三个子女及三个以上子女的当事人,按照本条第(一)项规定的征收标准加倍征收;(三)对非婚生育第一个子女的当事人,按照市统计部门公布的城镇居民年人均可支配收入或者农村居民年人均纯收入的1倍征收。北京市《北京市2008年国民经济和社会发展统计公报》,据统计2008年北京市城镇居民人均可支配收入达到24725元,农民人均纯收入10747元,北京市超生罚款约为24万7千元。《北京市2008年国民经济和社会发展统计公报》,据统计2008年北京市城镇居民人均可支配收入达到24725元,农民人均纯收入10747元,...

  • 我国山西人口平均年收入是多少?

    ...出的比重)26.0%,农村居民家庭恩格尔系数29.4%。2014年,山西省参加城镇职工基本养老保险692.0万人;参加城乡居民社会养老保险1537.4万人;参加城镇基本医疗保险1100.7万人;参加失业保险407.7万人;参加工伤保险563.1万人;参加生育保险454.2万人。全年得到城市最低生活保障救济人数72.6万人,共发放城市最低保障资金26.3亿元。16万人纳入农村五保供养。全省城镇有各种社区服务设施3227个,其中综合性社区服务中心529个,各类收养性单位床位数72110张,收养人数4.1万人,国家抚恤、补助各类优抚对象18.2万人。全年销售福利彩票40.9亿元,筹集社会福利资金11.9亿元,接受社会捐赠款0.1亿元。2014年,山西省专利申请量与授权量分别为15684件和8372件;其中发明专利申请量与授权量分别为6107件和1559件。获得国家科学技术奖6项。国家认定企业技术中心26家。省级企业技术中心208家。按照国家高新技术企业认定办法,累计高新技术企业520家。2014年,山西省共有省、市、县产品质量监督检验和计量检定技术机构...

  • 南京市2017年最低社保缴费基数是多少

    南京市2017年最低社保缴费基数是多少2017年1月1日至2017年12月31日,全市机关事业单位基本养老保险月缴费基数上限为18171元,下限为3360元。养老:单位缴纳19%,个人8%失业:单位缴纳0.5%,个人0.5%生育:单位缴纳0.8%,个人0.0%工伤:单位缴纳0.4%,个人0.0%医疗:单位缴纳9%,个人2%+10元大病救助。全市机关事业单位基本养老保险月缴费基数上限为18171元,下限为3360元。扩展资料南京150多万企业参保职工中,约六成人都是按照下限标准缴社保费的。按下限2772元缴社保费的职工,每月个人负担的养老保险费为221.76元(27728%),基本医疗保险费为55.达到法定退休年龄或领取企业职工基本养老保险待遇年龄的参保人员,以及2017年1月1日至2017年12月31日期间达到法定退休年龄的机关事业单位基本养老保险参保人员,基础养老金计发基数为6057元,比上年度增加了457元;计算实际缴费工资指数的基数为72684元,比上年度增加了5484元。参考资料:南京市人力资源和社会保障局-关于发布2017年度社会保险有关南京社保缴费基...

  • 灵活就业交满30年退休领多少

    ...工作一年100元。不分高级工,中级工,还是普通工人,退休金一律平等。五险一金要交多少年才可以领退休金养老保险最低要连续交15年。职工医疗保险要连续交13年。领取失业保险金,缴费年限最低是持续的缴费满一年。领取生育保险,最低必须是连续缴费满一年,且符合国家计划生育政策,具体金额以当地政策为准。这个是强制保险,一直缴费到退休,金额由用人单位承担。只要购买工伤保险,符合工伤情况,可以领取工伤保险金,具游汪体金额以工伤程度,工伤保险的缴费比例和当地规定为准。住房公积金要求连续缴存1年也就是12个月,第13个月生效可以领取或者贷款。以当地的实际政策为准。法律依据:《中华人民李磨拆共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金哪枣。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养...

  • 一个月多少钱算工资

    ...常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。本规定所称正常劳动,是指劳动者按依法签订的劳动合同约定,在法定工作时间或劳动合同约定的工作时间内从事的劳动。劳动者依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育(产)假、节育手术假等国家规定的假期间,以及法定工作时间内依法参加社会活动期间,视为提供了正常劳动。第四条县级以上地方人民政府劳动保障行政部门负责对本行政区域内用人单位执行本规定情况进行监督检查。各级工会组织依法对本规定执行情况进行监督,发现用人单位支付劳动者工资违反本规定的,有权要求当地劳动保障行政部门处理。第五条最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。普通正常人一个月工资多少钱?普通人一个月的工资,那也要分地方,北上广等一线城市的工资会高一些而三线四线的小城市工资就会低一些。而三四线普通...