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职工

  • 公务员十五级八档与十五级十档差多少钱?

    ...养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了)3、基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%4、公式中:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数。扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些坑按最低档交社保 交满15年退休 那农民每个月能拿多少养老金?按照最低档以灵活就业人员缴纳社保金,满15年退休,一个月大概也就是2000元左右。沈阳 个人交养老保险(自己交的) 最低档15年,今年退休。一个月能领多少钱??能到1500吗???目前政策,退休以后的养老金由基础养老金+个人帐户养老金组成(养老保险制度改革以前参加工作的,还有过渡性养老金)。计算方法如下一一...

  • 2016中国人民银行同期贷款利率

    ...。同时,对商业银行和农村合作金融机构等不再设置存款利率浮动上限,并抓紧完善利率的市场化形成和调控机制,加强央行对利率体系的调控和监督指导,提高货币政策传导效率。2、央行官网发布通知,将从2月21日起,调整职工住房公积金账户存款利率,由现行按照归集时间执行活期和三个月存款基准利率,调整为统一按一年期定期存款基准利率执行。央行表示,当年归集和上年结转的分别按活期存款和三个月定期存款基准利率计息,目前分别为0.35%和1.10%。此次调整后,职工住房公积金账户存款利率将统一按一年期定期存款基准利率执行,目前为1.50%。3、中国人民银行2016年2月29日宣布,自3月1日起,普遍下调金融机构人民币存款准备金率0.5个百分点。此举旨在保持金融体系流动性合理充裕,引导货币信贷平稳适度增长,为供给侧结构性改革营造适宜的货币金融环境。商业贷款利率是多少?商业贷款的利率随着年份的不同利率也是不同的六个月以内(含6个月)4.35%六个月至一年(含1年)4.35%一年至三...

  • 2017年个人缴纳养老保险和医疗保险,每个月最低标准是多少?

    ...是多少?社保缴费是以当地当年社平工资数额,为基数换算的,因此不知当地社平工资(社保缴费基数)、最高、最低都是不知缴费多少的。根据相关规定,参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。但对于收入过高或过低的人群,还相应地设定了缴费基数的上下限,即职工上一年月平均工资低于下限的,以下限作为缴费基数;高于上限的,以上限作为缴费基数。月平均工资在上下限之间的,则按本人实际工资收入确定养老保险缴费基数。缴费基数上限按照本市职工月平均工资的300%确定,最高不超过21258元。参加基本养老保险、失业保险的职工,缴费基数下限按照本市职工月平均工资的40%,最低不低于2835元;参加基本医疗保险、工伤保险、生育保险的职工,缴费基数下限按照本市职工月平均工资的60%,最低不低于4252元。扩展资料2017年社保缴费规定新政策一、参保单位需于2017年2月28日前完成全年基数申报按省人社厅《关于城...

  • 2013年社平工资是多少

    2013年社平工资是多少目前全国已有北京等23个省区公布了2013年城镇单位在岗职工平均工资。数据显示,在这23省区中,北京职工月平均工资最高,为4672元月,其次是上海,为4331元月,而排名垫底的是甘肃,仅为2742元月。武汉市2013年每人每月工资标准是多少钱?按照省政府的通知,根据国家《最低工资规定》的要求,湖北省将从9月1日起调整全省最低工资标准。此次调整后,全省最低工资标准按区域划分为三档,全日制就业劳动者月最低工资标准依次为1300元、1020元、900元。全日制就业劳动者的最低小时工资标准,按每月21。75天、每天8小时进行折算。非全日制就业劳动者的小时最低工资标准依次为14元、11元、9。5元。月最低工资标准不包括延长法定工作时间的工资报酬、以货币形式支付的住房补贴和伙食补贴;不包括中班、夜班、高温、井下、有毒、有害等特殊工作环境和劳动条件下的津贴;不包括相关法规规定的社会保险福利待遇。2013年深圳平均工资是多少?2013年深圳在岗职工平均工资是5218...

  • 我被人打成三根肋骨骨折,通常可以要求对方赔偿多少钱?

    ...的;(三)明知是安全装置不全或者安全机件失灵的机动车辆而驾驶的;(四)明知是无牌证或者已报废的机动车辆而驾驶的;(五)严重超载驾驶的;(六)为逃避法律追究逃离事故现场的。工伤肋骨骨折三根能赔偿多少钱?职工工伤致3肋骨骨折,应评定为十级伤残,除工伤医疗和停工留薪期工资福利待遇之外,主要补偿是:1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为7个月本人工资。2、劳动合同解除或者终止时,按照所在省、直辖市、自治区规定的具体标准,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,所在单位支付一次性就业补助金。法律分析医疗费的赔偿数额,按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费,赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用,可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工费根据受害人的误工时...

  • 2017年上海市职工的月平均工资是多少?

    2017年上海市职工的月平均工资是多少?据上海发布消息,上海市人力资源和社会保障局说,2017年上海市职工平均工资为85582元,月平均工资为7132元,比上年增长9.7%。平均工资对确定社保缴费基数、经济补偿金的上限标准等有四大影响。影响一:确定社保缴费基数上下限。社保缴费基数的上限设定在上一年度全市职工月平均工资的300%,下限为上一年度全市职工月平均工资的60%。因此,2018年上海市职工的社保缴费基数为:2018年度缴费基数上限:7132×300%=21396元,较去年19512元提高了1884元;2018年度缴费基数下限:7132×60%=4279元,较去年3902元提高了377元。影响二:确定经济补偿金的上限。2018年经济补偿金基数上限:7132×3倍=21396元,较去年19512元提高了1884元。劳动者月工资高于单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工平均工资3倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资3倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过12年。影响三:确定生育生活津贴上限及其单位补差...

  • 2015年九级伤残赔偿标准多少钱

    2015年九级伤残赔偿标准多少钱根据《工伤保险条例规定》规定:职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。上述是全国通用的伤残赔偿标准,另外,各省市因为省情不同,经济发展水平不同,最低平均工资标准也不同,所以,各省市具体的赔偿标准也不尽相同。

  • 广州住房公积金的初始密码是什么?

    ...房公积金初始密码主要用于两方面,一方面用于提取公积金的验证密码,另一方面用于登陆住房公积金网上系统。该密码为六位数字,一般通过两种方式发放,第一种方式就是印刷于密码函中邮寄给缴存单位,由单位经办派发给职工本人。第二种方式就是职工在中心经办网点前台直接进行设置。广州公积金原始密码是多少?初始密码(原始密码)一般由本人携带身份证前往网点设置。密码设置:1、申请条件新开户或从未设置过住房公积金个人密码的职工可申请设置个人密码。2、办理流程职工提供要件材料→中心经办网点或归集业务承办银行网点审核并设置个人密码(手续齐全情况下,当场办理);已在系统登记手机号码的职工,可通过微信公众号、APP接收验证码登录后设置密码。3、办理材料职工本人身份证明(原件1份)。4、办理地点铁路分中心、各办事处、管理部、归集业务承办银行网点。注:职工个人密码业务不能代办,只能职工本人办理。法律依据:《住房公积金管理条例》是国务院为了加强对...

  • 农村生二胎国家补助多少钱

    ...生二胎国家的补助是生育津贴,补偿款大概为每个人80元到160元不等,最高可得1920元。当然这个金额也是跟随地区的变化而变化的,具体的补贴金额还是需要去咨询一下当地的相关部门。不过这里也有着一个生育津贴计算公式:职工所在用人单位月缴费平均工资30产假天数。(职工缴费基数按照职工所在用人单位上一年月平均工资计算)。领取二胎生育津贴的条件。这个补助可不是说你生了二胎就能领的,还是需要满足一定的条件。首先就是母亲有农村户口,且缴纳了新农合农村医疗保险的人才具备一定的条件。去当地卫生院领取时,带好相对应的证件,具体需要带什么证件,每个地方或许有所不同,最好先去当地乡镇卫生院咨询后在准备相对应的证件,防止自己白跑一趟。政策的改变,少花很多钱。想之前还没有放开二胎政策时,想要二胎可以说是煞费苦心,不仅要对你进行罚款还要被计划生育查,医院也不正常接受。而由于现在政策的改变,符合条件的二胎不仅不会被罚款,甚至还可以每月领...

  • 工资5000公积金一个月交多少

    工资5000公积金一个月交多少工资5000公积金交250-600元,住房公积金缴存比例为5%-12%。公积金=5000元(本人上一年度月平均工资)(5%-12%)(职工住房公积金缴存比例)=250-600元。公积金就是我们所说的住房公积金,是国家制定的一项住房保障制度,为了保障职工的住房问题,用户单位会每个月按照职工工资的一定比例为职工缴纳一部分住房公积金费用,职工个人也需要按照相同的比例缴纳部分住房公积金,用人单位和职工缴纳的公积金费用全部会存到职工的个人公积金账户中,当职工有买房、建房等需求时,符合条件的职工可申请提取个人住房公积,在办理贷款买房事,职工也可以使用公积金贷款买房。公积金每月缴费是根据职工个人上一年度的平均工资,以及单位选择的缴费比例来确定的具体缴费标准,公积金缴费标准一般最低不得低于职工上一年度平均工资的5%,最高不得高于平均工资的12%,单位和个人缴费比例相同。例如某职工的工资为5000元,那么按照5%的比例来缴纳公积费用,那么单位和...