赛尔号：众神至尊六道轮回！原初麒麟概念理解，星系守护者真相！ - 体育资讯(健康生活网)

...道四大、五大神兽都是中国传统的东西，而代表方位的精灵更是极具实力标杆。麒麟登场比较迟，截止2013年恶灵兽主线才迟迟出现，而在它之前就已经出了两只“终极挑战”的精灵（谱尼、异能王），麒麟在难度上不比前者弱多少，甚至难度要在二者的基础上更强，打过麒麟的玩家也都知道，如果早期想挑战过麒麟，没有圣者炎龙几乎是不可能的，而圣者炎龙需要花费米币购买。麒麟的首次剧情登场，从接壤恶灵兽开始，而2013也正处于赛尔号的一个“权衡期”。因为赛小息小队的加入，页游端和动画部门产生想法，页游竟然照搬动画版画风进主线，导致页游玩家对动画的抗拒，甚至就拿我来说，我虽然自玩赛尔号近13年之久，但是我不看动画，页游主线即便是烂，也觉得前者才是正统。不过现在争议这个也没有意义，动画和页游早已背道而驰，划清了道。事实证明，页游还是成年玩家比较多，能够理解游戏主线，人物关系，精灵设定，位面层级等等。麒麟是个“传说”，但麒麟的上限和下限也...

早安武汉｜即日起施行！扰民广场舞有法治了 - 未分类资讯(健康生活网)

...不少网友反映，雪糕也越卖越贵。近期，有媒体走访多家便利店发现，5元以上的雪糕已经成为主力产品，还有一些盒装冰淇淋价格高达几十元，老冰棍、大布丁、小布丁等价格较低的雪糕几乎很难觅到。你最近吃了雪糕吗？要多少钱？ 制作|胡欣 统筹|陈智 设计|王语哲 （长江日报出品 来源：长江日报、新华社、人民日报、央视新闻等 制作：王戎飞 校对：童永忠） 【编辑：郑晓晓】

用啥玩游戏？这个618我们该怎么玩 - 游戏资讯(健康生活网)

...之类的目前从未有过。刚出来那段时间，PS5被JS和黄牛炒到六七千，XSX无人问津，很多人拿这个，或者所谓的销量说事儿，说这就能证明索尼前途无量。但凡懂点行的都知道，游戏机硬件不赚钱，赚的是游戏软件。先不说那所谓多少销量的PS5，到底有多大比例是真正在玩家手中，剩下的都被黄牛囤起来，Xbox和PC可以共享大部分XGPU库甚至存档可以互通就不用考虑进去吗？乍一看，微软这样影响了自家Xbox的销量，但仔细一想，硬件它不赚钱呀。后面囤久了，PS5卖不动了，瞬间降回基本原价，而XSX反倒因为真的缺货，又被炒起来了。兄弟们，这些都是黄牛的阴谋啊，中间还传出各种黄牛编造出来的消息，什么PS5能挖矿了，PS4停产了之类的。这阵子XSS压到2000以内了，不追求4K60HDR的话，配上XGPU简直是神器。XSX的话目前可以完全出国，蹲一台国行原价也是非常划算的。海信 65E5H 分区背光电视我的XSX放在工作室里用显示器玩，发现VRR开不了，楼上的小伙伴是接家里大彩电玩的，果然游戏机还是需要接电视玩...

热血传奇：为何官服要快速更新1000级？如果保持手动练级会怎样？ - 育儿资讯(健康生活网)

...弟几个通宵达旦下图打怪，就为了早点升一级。那种枯草的打怪模式对于当年的玩家而言似乎并没有那么无聊，大家都是自得其乐，尤其是升级的那一刻可以冲掉所有的疲惫不堪。甚至有时候和伙伴们见面聊天的开场语就是“你多少级了”此类的话语。曾经的35级是大多数传奇玩家的终极目标，因为三职业的终极技能书就是35级才可以学习，有了顶级技能书就意味着自己的整体实力也能大大增加。而且拥有顶级技能也是非常有面儿的。比如你在安全区带着神兽到处走那都是很令人羡慕的场面，比如在人群中劈出一刀烈火剑法绝对吸引眼球。老道回顾自己辛苦练级达到35级之后，赶紧把放仓库很久的《召唤神兽》拿来学习，只不过那个时候安全区到处都是狗叫声了。自从天关系统更新之后，玩家在等级方面再也不用发愁了，只要马内足够，等级那是蹭蹭地上涨。最早的第一批突破百级的玩家在官服还有个专门介绍的专栏，老道那时候还用破手机拍了一段视频，只可惜后来手机损毁，没能保留下那段珍...

14年工龄已签固定合同被辞退可以赔偿多少钱?

14年工龄已签固定合同被辞退可以赔偿多少钱?用人单位开除、解雇工作14年的劳动者，是否应该支付补偿或赔偿，具体需要支付多少，分以下3种情况：1、用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿，劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形，可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形，应该支付赔偿金，即每工作一年支付2个月的本人工资，俗称2N；2、用人单位依据《劳动合同法实施条例》第19条规定情形与劳动者解除劳动关系的，其中符合《劳动合同法》46条规定的，应该支付你经济补偿金，即每工作一年支付一个月本人工资，N；符合《劳动合同法》第40条，并且没有提前1个月通知劳动者的还应多支付1个月工资作为代通知金，俗称N+1；3、如果劳动者存在《劳动合同法》39条的规定的情况，用人单位提出解除劳动关系的，不需要支付任何经济补偿，也不需要提前通知；但是，这需要用人单位举证并且书面通知劳动者解除劳动关...