王者荣耀体验服11月29号更新,王者荣耀体验服11.29更新内容

...望能通过更为自然的地形和资源分布调整，让野区的保护更容易达成。 1. 总体调整内容一览图　　2. 新增野怪点-赤甲　　野区靠近河道和边路处，新增一组野怪资源点(红蓝方的蓝buff区域各有一组，与红buff区域的鸟怪对称，具体位置见上方一览图)赤甲相对更靠近河道和线上，因此击败它也相对更困难，收益和危险并存。-攻击类型：近战攻击　　-从外形上大家也能感受到它防御力较强，攻击力也会高一些　　3. 野怪点升级　　靠近中路的野怪点升级：　　山豪(原熊怪点)：伴随这次野区资源的丰富，我们把原本的熊怪点做了升级，让法术伤害英雄在野区也可以有更容易获取的资源。-熊怪升级为山豪　　-攻击类型：远程攻击　　-物理防御高(210600)，法术防御低(150120)　　实际击败感受：　　-物理系打野击败山豪时间增加20%，法系打野清击败时间减少20%。　　-首轮平均击败时间(物理打野)：约4秒约5秒　　-首轮平均击败时间(法术打野)：约6秒约5秒　　靠近边路的野怪点升级：　　烈雉(原鸟怪点)...

加班费怎么算？ 比如我的底薪1400加一小时班多少钱？ 1.5倍

...时数11416.08+平时加班小时数22312=2893底薪1400，奖金800，加班工资按1400算还是2200算？应该按2200元计算，参考内容如下：1、根据《关于工资总额组成的规定》（1990年国家统计局1号令）和国家统计局《关于工资总额组成的规定若干具体范围的解释》，奖金是计入工资总额的，因此应当计入加班工资的计算基数。2、如果奖金是一次性发放，计入加班工资的计算基数时，要将该奖金分配至每月，然后计算日工资。如果奖金是每月定时定额发放，可以直接将该奖金计入月工资进行加班工资的计算。

一年定期存款利率 2015是多少

...金乘以利率，还要结合存款期限。比如某银行的三个月定期存款利息是1.91%，那么存100元三个月定期，到期的利息不是1.91元，而是1.914=0.48元。2015最新工商银行一年定期存款利率是2.5%，即一百元存一年定期，存款利息就是2.5元。具体各大银行的最新执行的存款利率如何你可以参考下表：附录：2015年6月各大银行最新执行银行存款利率表2015工商银行定期存款利率表年利率%一、城乡居民及单位存款（一）活期0.35（二）定期整存整取三个月2.82半年3.06一年3.3二年4.02三年4.8五年5.1零存整取、整存零取、存本取息一年2.82三年3.06五年3.3定活两便按一年以内定期整存整取同档次利率打6折二、协定存款1.15三、通知存款.一天0.8七天1.35存款是指存款人在保留所有权的条件下，把使用权暂时转让给银行的资金或货币。是银行最重要的信贷资金源。定期存款是银行与存款人双方在存款时事先约定期限、利率，到期后支取本息的存款。它具有存期最短3个月，最长5年，选择余地大，利息收益较稳定的特点。

2015年银行贷款利率是多少

...银行是我国的中央银行，是国务院领导下统一管理全国金融的国家机关”，以此为起点开始了组建专门的中央银行体制的准备工作。1983年9月17日，中华人民共和国国务院作出决定，由中国人民银行专门行使中央银行的职能，并具体规定了人民银行的10项职责。从1984年1月1日起，中国人民银行开始专门行使中央银行的职能，集中力量研究和实施全国金融的宏观决策，加强信贷总量的控制和金融机构的资金调节，以保持货币稳定；同时新设中国工商银行，人民银行过去承担的工商信贷和储蓄业务由中国工商银行专业经营；人民银行分支行的业务实行垂直领导；设立中国人民银行理事会，作为协调决策机构；建立存款准备金制度和中央银行对专业银行的贷款制度，初步确定了中央银行制度的基本框架。人民银行在专门行使中央银行职能的初期，随着全国经济体制改革深化和经济高速发展，为适应多种金融机构，多种融资渠道和多种信用工具不断涌现的需要，中国人民银行不断改革机制，搞活金融，发展...

50万元一年的利息是多少钱?

...取，视同到期计算利息，手续同提前支取办理。参考资料来源：百度百科—利息计算公式50万存一年利息是多少？按照2019年12月31日的计算方式，中国银行定期存款50万1年利息是：11250元。50万属于大额存单范围，年利率为2.25%，具体的计算方式如下：5000002.25%1=11250元付息方式为：到期一次还本付息。允许全部提前支取和一次部分提前支取，提前支取靠上一档中行整存整取挂牌利率。扩展资料利息的产生因素：1.延迟消费，当放款人把金钱借出，就等于延迟了对消费品的消费。根据时间偏好原则，消费者会偏好现时的商品多于未来的商品，因此在自由市场会出现正利率。2.预期的通胀，大部分经济会出现通货膨胀，代表一个数量的金钱，在未来可购买的商品会比现在较少。因此，借款人需向放款人补偿此段期间的损失。3.代替性投资，放款人有选择把金钱放在其他投资上。由于机会成本，放款人把金钱借出，等于放弃了其他投资的可能回报。借款人需与其他投资竞争这笔资金。4.投资风险，借款人随时...

15年社保退休工资表

...15年养老金有多少，也是不一样的，这里只能简单举例说明一下。退休人员养老金主要由个人账户养老金和基础养老金构成（这里我们不考虑部分人员的过渡性养老金问题），个人账户养老金和基础养老金的计算公式是统一的，具体如下：退休人员养老金=个人账户养老金+基础养老金；个人账户养老金=退休时个人账户养老金储蓄额（含利息）÷计发月数，50岁退休对应计发月数195、55岁对应170、60岁对应139；基础养老金=退休时当地上年度社会平均工资×（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年数×1%。从以上公式可以看出，计算退休后每月能领取到的养老金，需要参考个人养老保险账户余额、退休年龄、缴费档次、当地社会平均工资等众多因素。2015年退休工资是多少影响养老金高低的因素主要有：退休上年度当地社会平均工资、缴费基数的高低、缴费年限的长短等，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。2、参考公式为：(退休时当地上年度职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资)／2×...

南京市2017年最低社保缴费基数是多少

...社保最低缴费基数增加了144元。爱员工小编给大家详细说说最新的南京社保缴费基数调整情况。根据《省人力资源社会保障厅关于发布2017年度社会保险有关基数的通知》(苏人社发〔2017〕208号规定，南京市2018年度社会保险基数具体如下:企业职工社保缴费基数2017年7月1日至2018年6月30日，南京市参保企业和职工（含个体工商户及其雇工，下同）以及灵活就业人员月缴费基数上限为18171元，比上年度增加1371元；下限为2772元，比上年度增加了144元。期间参保人员的月缴费基数高于等于2940元的，相应年度的最低缴费系数按1.0计算。事业单位社保缴费基数2017年1月1日至2017年12月31日,全市机关事业单位基本养老保险月缴费基数上限为18171元,下限为3360元。2017年1月1日至12月31日，全市机关事业单位基本养老保险月缴费基数上限为18171元，下限为3360元。社保缴费基数下限没变，仍按去年省公布的标准执行。去年12月江苏省人社厅就2014年至2016年机关事业单位养老保险有关基数做了明确规定，要求各地要严格执行省...

17年结婚证压多少钱

...，新疆生产建设兵团财务局、发展改革委：为切实减轻企业和个人负担，促进实体经济发展，经国务院批准，现将清理规范行政事业性收费有关政策通知如下：一、自2017年4月1日起，取消或停征41项中央设立的行政事业性收费（具体项目见附件），将商标注册收费标准降低50%。二、有关部门和单位应当到财政部门办理财政票据缴销手续。以前年度欠缴的上述行政事业性收费，有关部门和单位应当足额征收，并按照财政部门规定的渠道全额上缴国库。三、取消、停征或减免上述行政事业性收费后，有关部门和单位依法履行管理职能所需相关经费，由同级财政预算予以保障，不得影响依法履行职责。其中，行政单位和财政补助事业单位有关经费支出，纳入相关单位预算予以保障；经费自理事业单位有关经费支出，通过安排其上级主管部门项目支出的方式予以解决。中央财政通过一般性转移支付妥善解决财政困难地区的经费保障问题。四、各省、自治区、直辖市财政部门会同有关部门要对本地区出台的...

14年工龄已签固定合同被辞退可以赔偿多少钱?

14年工龄已签固定合同被辞退可以赔偿多少钱?用人单位开除、解雇工作14年的劳动者，是否应该支付补偿或赔偿，具体需要支付多少，分以下3种情况：1、用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿，劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形，可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形，应该支付赔偿金，即每工作一年支付2个月的本人工资，俗称2N；2、用人单位依据《劳动合同法实施条例》第19条规定情形与劳动者解除劳动关系的，其中符合《劳动合同法》46条规定的，应该支付你经济补偿金，即每工作一年支付一个月本人工资，N；符合《劳动合同法》第40条，并且没有提前1个月通知劳动者的还应多支付1个月工资作为代通知金，俗称N+1；3、如果劳动者存在《劳动合同法》39条的规定的情况，用人单位提出解除劳动关系的，不需要支付任何经济补偿，也不需要提前通知；但是，这需要用人单位举证并且书面通知劳动者解除劳动关...

2017年国家法定节假日有几天

...都有的法定节假日有新年、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节。部分公民的法定节假日有妇女节、青年节、中国人民解放军建军纪念日。另外还有各少数民族聚居地区的地方人民政府制定的少数民族习惯的节日。具体的日期及放假天数根据以下法律规定确定。法律依据：《全国年节及纪念日放假办法》第二条全体公民放假的节日：（一）新年，放假1天（1月1日）；（二）春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）；（三）清明节，放假1天（农历清明当日）；（四）劳动节，放假1天（5月1日）；（五）端午节，放假1天（农历端午当日）；（六）中秋节，放假1天（农历中秋当日）；（七）国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。第三条部分公民放假的节日及纪念日：（一）妇女节（3月8日），妇女放假半天；（二）青年节（5月4日），14周岁以上的青年放假半天；（三）儿童节（6月1日），不满14周岁的少年儿童放假1天；（四）中国人民解放军建军纪念日（8月1日），现役军人放假...