15年社保退休工资表

15年社保退休工资表

社保退休工资计算公式：月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金；其中基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)2缴费年限1%；个人账户养老金=个人账户全部储存额计发月数。社保退休工资的计算方式因各地政策不一而会有所不同，差异多半是根据当地的平均工资、缴费基数、缴费年限等不同而影响的。如果社保缴纳了15年，如果是在2018年退休，那么缴纳费用应该是在1万到10万元之间，退休金是在1000到2000左右，占当地社会平均工资的20%到30%左右。
如果是从2018年开始缴纳社保，缴纳15年之后，在2033年正式退休，缴纳的养老保险将达到30到50万元之间，每个月能够领取4000到6000块钱的养老金。
扩展资料：
参照《中华人民共和国社会保险法》第十五条，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
参照《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

普通职工15年退休金多少？

普通职工15年退休金，大约900多到1000多一点，我舅妈去年办的退休，她每个月就是920多元的退休金。
养老金会年年增长，按《社会保险法》第10六条是这样规定的，参加基本养老保险的个人达到法定退休年龄时累计缴费满15年的按月领取基本养老金。
每月基本养老金等=每月基础养老金+每月个人账户养老金。
基础养老金=[退休上年度，社会平均工资x(1+本人平均缴纳指数除以2]x缴费年限x1%

十五年前退休的副处工资有多少

副处级公务员的养老金能有多少钱呢？思之想之的粉丝不少是公务员，在这里跟大家分享5个真实案例。
案例1：我是河北衡水人，副处级，2016年退休，现在养老金每月是3920元。
案例2：我是吉林人，10年副处级公务员，工龄42年，退休金才4300元。
案例3：我是上海，退休前享受副处待遇，工龄40年，去年养老金12000元。
案例4：本人副处级，坐标河北，38年工龄，2018年退休，工资3300元，
案例5：我是哈尔滨退休人员，副处级，40年工龄，养老金6800元左右。
从这五个副处级的公务员的案例可以看出来，养老金待遇还真的是因而异，不同地区之间的养老金差距还是真的不少。
副处级养老金待遇比较高的，一般就是一线城市等经济发达地区，这个案例都已超过了1万元。
低的像比如说河北，两个副处级的公务员都没有超过4000元的养老金。
当然，地方不同，经济发展水平不同，工资水平也不一样，养老金水平也是参差不齐。
一线城市的话，副处级公务员的养老金应该在6000一9000区间之内浮动吧，工龄比较长的人养老金可能会到万元之上，但也是少数。9000，1万元左右的养老金的应该差不多是正处级。
所谓龙生九子，个个不同，人和人的条件是不一样的，工作年限不一样，男女退休年龄不一样，虽然同样是副处级，待遇也是有不同的。
当然还要考虑到退休中人的问题。如果你是公务员，并且是在2014年10月1号之前参加工作，2014年10月1号之后退休的人就属于中人。中人的养老金待遇在没有理顺之前是发放的预发养老金，相对于真正的养老金是低一些的。
上述两个河北的案例，应该就是属于退休中人，不然养老金待遇只有3000多元，真的是比较低了。在拿到真正的养老金之后，包括基础养老金和职业年金两笔钱，相信会有所提升。
备注：退休中人是指哪些人？
中人指的是养老保险过渡的中人。退休中人是退休人群中比较特殊的一个群体，他们在职期间为社会作出了很大的贡献，退休后却由于养老保险改革原因导致领取的养老金并不是真正意义上的养老金。退休中人一般指以下群体：
1.2014年9月30日机关事业单位工作人员养老保险轨制改革，改革之前参加工作的机关事业单位工作人员，改革后符合退休前提后办理退休领取养老金待遇这些人都属于退休中人。
2.人社部、财政部《关于贯彻落实〈国务院关于机关事业单位工作人员养老保险轨制改革的决定〉的通知》中，专门提出了关于“中人”的过渡，明确了10年过渡期。但同时，对于中人下了定义：2014年10月1日前参加工作（简称改革前）、改革后退休的职员。

一个40年工龄2015年底退休工资是多少

这个没有定数，看你的企业，一般说来，全国平均退休工资为2700到3000，最少的1500左右，最多的一万左右，象我们单位2017年退休，7200可，我提前12年退休，工资5800，所以要看单位，地理位置。

15年社保退休工资表

一、15年社保退休工资表是怎样的
社保退休养老金=（当地上年度职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×［缴费年限（含视同缴费年限）×1%+］个人账户储存额÷计发月数。）
本人指数化月平均缴费工资：
（员工参加工作至退休时缴费年限的每月缴费指数之和÷缴费年限的月数）×员工退休时上年度本市在岗职工月平均工资
员工每月缴费指数为：员工每月缴费工资÷缴费时当年度本市在岗职工月平均工资。
计发月数＝101～195（国务院规定：50岁退休-195；55岁退休-170；60岁退休-139；65岁退休-101）
二、养老金怎么领
1、提交申请
到达退休年龄前三个月内，申请人拿着本人家庭的户口本、身份证等相关材料到村（社区）提交养老金领取申请。
2、收集填表
工作人员认真审查申请人提交的申领材料，申请人填写社会养老保险待遇核定表，然后由工作人员上报社会保障局。
3、初审上报
社会保障局收到申请后，对申请人的申报材料进行初步审核，审核通过后，进入复审。

15年社保退休工资表

由于每个人的情况不一样，所以社保缴纳15年养老金有多少，也是不一样的，这里只能简单举例说明一下。
退休人员养老金主要由个人账户养老金和基础养老金构成（这里我们不考虑部分人员的过渡性养老金问题），个人账户养老金和基础养老金的计算公式是统一的，具体如下：
退休人员养老金=个人账户养老金+基础养老金；
个人账户养老金=退休时个人账户养老金储蓄额（含利息）÷计发月数，50岁退休对应计发月数195、55岁对应170、60岁对应139；
基础养老金=退休时当地上年度社会平均工资×（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年数×1%。
从以上公式可以看出，计算退休后每月能领取到的养老金，需要参考个人养老保险账户余额、退休年龄、缴费档次、当地社会平均工资等众多因素。

2015年退休工资是多少

影响养老金高低的因素主要有：退休上年度当地社会平均工资、缴费基数的高低、缴费年限的长短等，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。2、参考公式为：(退休时当地上年度职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资)／2×缴费年限×1％＋个人账户储存余额／计发月数缴费少，待遇也低，这是成正比的。
养老金=基础养老金+个人账户养老金。个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了）基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。注：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数

15年社保退休工资表

劳动法规定，用工单位必须在员工用工之日起三十天内为员工购买社保。按照规定，社保在缴纳满15年以上，并且达到退休年龄之后，是能够领取养老金的，对于社保交15年具体能领到多少钱，想必也是很多人好奇的。那么，如果交15年社保退休工资表是怎样的？下面法律快车小编来带大家一起看看。
一、15年社保退休工资表是怎样的社保退休养老金=（当地上年度职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×［缴费年限（含视同缴费年限）×1%+]个人账户储存额÷计发月数。）
本人指数化月平均缴费工资：
（员工参加工作至退休时缴费年限的每月缴费指数之和÷缴费年限的月数）×员工退休时上年度本市在岗职工月平均工资
员工每月缴费指数为：员工每月缴费工资÷缴费时当年度本市在岗职工月平均工资。
计发月数＝101～195（国务院规定：50岁退休-195；55岁退休-170；60岁退休-139；65岁退休-101）

15年职工社保退休领多少退休金

缴满15年社保到退休年能拿到多少工资？
对于社保15年后每月拿多少来说，社保缴满15年养老金的计算公式是：月养老金=基础养老金+个人账户养老金。
1、基础养老金=本人退休时当地上年度职工月平均工资×20%，2、个人账户养老金=本人帐户存额÷120
如果有单位，即使缴满15年，但职工还未退休，企业还得继续缴费，直至退休;个人缴纳社保的话，可停缴，也可继续缴纳，根据当地政策，肯定也是继续缴纳好，养老保险是遵循“多缴多得”的原则，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。一旦停缴，将直接影响到退休后养老金待遇。