人力资源
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【海归求职网CareerGlobal】国家生涯规划师教你读懂面试HR的心思丨海归求职面试小贴士 - 职场资讯(健康生活网)
...程中遇到的问题,揭秘大厂HR面试最爱采用的方法、STAR原则在面试环节的运用、面对常见面试核心问题该如何回答、当HR问“你有什么问题要问我吗”该如何回答以及在面试中最该避免的行为等等。Angel老师Angel-人社部国家高级人力资源管理师;-国家生涯规划师;-中国最大人力资源组织Meet HR 西安分会会长;-团省委特聘CPT大学生就业讲师;-海归求职网CareerGlobal职业咨询顾问;-多所知名高校(如:西北大学、西安外国语大学、西安科技大学、西北农林科技大学、西安欧亚学院等)特聘 “双创(就业创业)导师”;-华商报、FM95.0、FM104.3等媒体职场栏目特邀嘉宾。一、HR面试在面试环节中的意义岗位面试流程:HR面试在面试环节中的意义二、在HR面试中最该避免的行为HR面试考察中最看重:态度 软技能最该避免:以下考察点中所有的“反面”本资讯信息由专业留学生海归求职服务机构海归求职网CareerGlobal独家提供三、大厂HR最爱采用的三大面试方法大厂HR最爱采用的三大面试方法四、STAR原则在面试环...
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探索多元用工模式,酒店破局关键在何处? - 科技资讯(健康生活网)
...以提升,这在很大程度上避免了浪费。岗位结构的错配,造成市场劳动力供不应求,尤其是服务业蓝领在多因素驱动下更为短缺,使得招聘难上加难。灵活用工作为共享经济下的一大利好用工模式,能为企业解决招聘难题,优化人力资源配置。在数字化的加持下,通过互联网技术平台不仅可以快速组织劳动力,而且能为企业降低用人成本、提高管理效率。灵活用工的本质,是人力资源的变革,它将传统的劳动雇佣关系转变为合作关系,成为了企业在发展过程中的岗位人才蓄水池。对酒店业而言,在旺季引入灵活用工,填补短期的用工需求是常态。酒店最早运用灵活用工的岗位是客房楼层服务员及餐饮宴会小时工,后来逐步衍生到PA(酒店公域保洁)、厨工以及保安等岗位。值得注意的是,同集团、同地区酒店之间的“共享员工”,也是酒店灵活用工的一种类型。同城近距离的连锁酒店之间可以相互调用员工,通过共享员工降低彼此人力成本的同时,也依托同宗同源的培训体系实现标准SOP服务流程...
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不能忽略的一群玩家:他们仅凭一张嘴就能通关《老头环》 - 游戏资讯(健康生活网)
...对绝望的现实,一了百了才是心愿。但生命总会在绝境展露它的顽强。日子一天天的过,在家人的照顾下,朱铭骏放平心态,选择接受苦难。在暗淡的日常中,读书与打游戏充实了他的精神生活。通过自学,他考取了当时被国家人力资源和社会保障部认可的国家二级心理咨询师资格证。2020年开始,朱铭骏会在B站上传自己的视频,一部分内容是对生活经历的自述,一部分是分享自己玩《英雄联盟》的游戏时光。这样的视频点击率一路飙升,很多网友喜欢看他打游戏,并在弹幕中鼓舞他。于是他尝试更多的游戏,吃鸡、植物大战僵尸、原神、以及更多主机游戏……他说,高位截瘫的自己在游戏世界里自由奔跑和飞翔。在B站主页的个人介绍里,他写着,“游戏实现精神自由”。随着“嘴控”技术越来越熟练,朱铭骏的游戏水平也越来越高——甚至可以打通《艾尔登法环》。因为有着共同的游戏爱好,他也交了许多朋友,还与同为残障人士的UP主一起玩《双人成行》。如果你在B站点开朱铭骏的视频,会...
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雪鹰领主:更新!揭秘六大超凡组织的隐藏实力! - 动漫资讯(健康生活网)
...仰坚定,正义的化身,不像血刃酒馆都是些亡命徒,出手也比较狠辣,大地神殿的整体实力在前列。1、黑白神山黑白神山其实是相当神秘的存在,毕竟诞生了半神榜第一位的贺山主,而且他们掌控者龙山帝国的六个省,无论是人力还是资源,都是最丰富的,第一是当之无愧的,没有哪个超凡组织可比。
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从高调入场到被全面封杀,极兔速递是如何被三通一达斩落马下的 - 娱乐资讯(健康生活网)
...自然愿意多配送快递赚点外快,所以它们大多会同意承包极兔快递的业务,帮助极兔以极低的成本解决了末端配送的大问题。这样一来,极兔速递相当于在人家“三通一达”现成的体系上寄生了下来,既节省了网点建设的资金、人力成本,又节约了铺设网点的时间。但是世上哪里有“”这种美差呢用人家老牌公司辛辛苦苦打下的江山来赚钱,占了便宜还抢了生意,“三通一达”可不同意。因此,在极兔速递高调的登场之后,接踵而至的就是一系列的问题。首先在内部,由于对加盟商的门槛设置不高,极兔自己的网点存在良莠不齐的现象。而且,因为长期蹭“三通一达”的快递网点,极兔的很多网点秩序混乱,服务标准不一,影响了快递流通的稳定。而极兔的态度是让各网点自生自灭。对一些经营不善的网点,极兔会启动强制退出机制、收回代理权。对于这样不负责任的管理,加盟商自然是不满意的。接着,面对极兔速递的“蹭吃蹭喝”,“三通一达”达成共识,一致抵制。其实,价格战对于“三...
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进入电动时代,油车真的没有未来了吗?你怎么看? - 体育资讯(健康生活网)
...有很多人要饿肚子了。比如我国南北方气候二极化加剧,前段时间南方下暴雨,清远,韶关遭遇五十年一遇洪水,城区都被淹了,结果北方地区热的可以户外煎鸡蛋,没有一滴雨。比如高温导致山火增加,烧毁森林,需要大量的人力物力救火,还会造成直接的森林损失......以上种种,都是全球升温带来的不良连锁反应,是一种温水煮青蛙式的变化。起初看不出来,但是最后会造成难以估计的影响。接着说一说为什么只有达到碳中和,才能有持续发展的机会。由于西方世界比我们发展早几百年,所以现在西方世界有更多的话语权。都知道西方人环保,所以欧洲,美国提出了控制碳排放量,控制气候变化的提案,且被绝大多数国家承认。相关的协议有2005年的【京都协议】,【巴黎气候协议】等等。这些协议的本质,是减少碳排放的同时,通过各种手段,将排放出去的碳回收,实现碳中和,保护环境。虽然这是短短的一句话,背后却有非常深远的影响。因为有生产,必然产生二氧化碳,就连人呼吸,...
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事业单位招录迎来“新变化”,门槛或将下调,应届生别错过报考! - 体育资讯(健康生活网)
...充斥着大学生的社会里,职业学校学生的未来在哪里?现代职场中的“学术歧视”越来越严重,许多企业一再提高学术门槛,这使得职校学生缺乏很多竞争机会,尤其是公务员和事业编等“铁饭碗”。因此,为了改变这种状况,人力资源和社会保障部颁布了新的规定,将打破事业单位的招生门槛,职业学校的学生也可以参加竞争。一、事业单位招录迎来“新变化”,门槛或将下调,应届生别错过报考!具体扩招主要针对研究生入学考试和公务员考试。当然,它也对事业单位的招聘做出了新的调整,除了在2022年减少在职岗位数量外,事业单位的招聘条件也将减少,大学生有希望申请事业单位。人力资源和社会保障部的通知中明确指出,事业单位不应将毕业院校视为限制性条件,更不应将海外学习经历视为限制性条件!以确保高职院校毕业生也能参与事业单位的招聘。此外,通知办还提出,对事业单位的招聘条件进行调整,对于职业技能型人才或特殊人才,应直接取消学历限制,并在最大程度上实...
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阿里周某最新小作文的尴尬:怪只怪自己不是个完美受害者 - 社会资讯(健康生活网)
...事实呢?为什么所有人都只关注那小小的30%负面呢?这个世界就是这样的游戏规则;你的正义,必须完美;你的负面,哪怕只是一点点,就完全逆转正义。(作者:韩枫,华东师范大学/法国里昂商学院工商管理硕士,欧美企业人力资源总监,如果你看了这篇文章想要告诉我你的想法,欢迎留言给我)
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它是最具争议的校园题材游戏但为何16年来仍没有续作? - 游戏资讯(健康生活网)
...在2014年“那个游戏5”横空出世后,R星仿佛消失不见一样,一直到2016年才宣布了《大表哥2》,这款传闻耗资4亿美金延期无数次细节爆棚,高达2000名开发人员共同制作,让员工在2018年期间每周工作100个小时的大制作,用完所有人力来打造出来的杰作。可想而知新英格兰团队,又怎么会有更多的资源来开发《Bully》续作呢?之后的事情玩家们也应该知道了,不断传出续作的传闻,又传出了遭到取消的消息,更沮丧的是,开发者所说的那些突破性技术,都不是在《Bully》续作中看见,这些技术都成了其它作品中亮眼的设计。其中《大表哥2》更是可以看到许多开发者提到的系统。到底R星为什么选择开发其他作品也不要制作《Bully》的续作呢?其中一个原因可能是因为受到了受众群体的影响,虽然我们不知道《Bully》目前的销量,但我们可以知道,在2006年发行之后,一直到2008年PS2平台的成绩才终于达到了150万的销量,玩家们可能会更加喜欢更自由更现实的游戏,即便游戏再怎么精致,校园题材的局限性...
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The Entropy Centre攻略汇总,熵值中心全流程解谜指南
...04D; 0205启动旁的办公室,通过格栅将电源断路器倒回墙上。第3幕 2谜题0302在入口对面的高处; 2拼图0304内,左侧向上。从顶层跳到起点下方的立方体上。第4幕 2谜题0403,下楼梯向左; 2 0403之后,在办公桌上人力资源标志下的左边一排电脑,一个在后面。第5幕 拆下容器前的楼梯顶部; 谜题0501,在第一座桥离开办公室锁着的门后,可能被窃听了,但我知道它就在那里。 2拼图0503,左下,猫咪海报旁边; 拼图0504,开头左,桌子上放着很多文件。第6幕 下了巨型电梯后,在超市区向右走; 难题0601穿过立方体桥,在办公室里。 0601之后,抓住21号的电源箱,打开豆子办公室; 谜题0603房间的远侧,使用桥接和跳跃立方体进入; 退出谜题0604后,在一张低桌子的右边。第7幕 从电梯出来一直往前走; 从第一个海滩,绕着岩石向右走,进入一个小洞穴; 2博物馆入口右侧的一张桌子上; 博物馆顶层,巨型屏幕旁边; 谜题0703,桌子就在...