盛大游戏 手游面试
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在秋招季的高校，游戏企业对人才的争夺纷纷进入白热化，成为游戏行业精品化趋势下的必然和缩影。盛大游戏2019校招宣讲会从上海出发，陆续进入武汉、西安、成都、北京、南京高校，又回到上海，于10月15日和17日举办美术专场宣讲会，在六城九校招揽人才，以“打造新锐制作人”计划、“微课堂”等等展示了其长线立体化的人才培养方法论。盛大游戏2019校园招聘人才争夺白热化 盛大游戏实力“收割小鲜肉”作为毕业生步入职场的重要抉择，校园招聘其实是个人诉求与企业诉求的双向匹配过程。而这两者之间的桥梁则是企业的人才培养，使热爱游戏、想做游戏的应届生完成从学生到游戏从业者的转换，也让企业和行业储备优质人才。盛大游戏CEO谢斐在公开场合多次强调，“具有独特创意和专研精神，能够协同作战，与公司价值观一致的卓越人才，是盛大游戏的宝贵财富与竞争力所在。”盛大游戏2019校招宣讲会座无虚席盛大游戏2019校招重点推出了“打造新锐制作人”的培养计划，旨在培养行...
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