次头条：暴雪的新游，担不起一个头条 - 游戏资讯(健康生活网)

...了。2018年，是暴雪摆烂的一个开端，虽然说当年的暴雪嘉年华让其股价蒸发30亿美元，争议也越多越多，但当年的《魔兽争霸3重制版》高质量演示，仍旧让不少玩家期待着暴雪还会有作为。随后暴雪内部团队各种重组、裁员、高管离职以及高管丑闻消息不断传出，甚至多家海外媒体表示有爆料人称暴雪内部团队在大调整后，研发团队的决策优先级不断降低。而事实上暴雪研发团队决策优先级究竟有没有降低，只有他们自己知道，但可以观察到的是，在这之后，暴雪在游戏上确实越来越摆烂。尤其是引起大量玩家期待，演示片质量极高的《魔兽争霸3重制版》，再次将暴雪的“货不对板”推向了高潮。演示片中的高质量画面效果，在正式版中通通没有，一整个游戏质量直接拉胯，甚至早在2019年时的暴雪嘉年华上，这个曾经的重头戏选手，就直接边缘化，其团队核心骨干成员也有部分早已出走。比起此前暴雪画梅菜扣肉饼却只有梅菜没有肉馅的做法，《魔兽争霸3重制版》则是画了个肉汁满满芳香四...

反客为主？国产游戏出海迈上新一级台阶 - 游戏资讯(健康生活网)

...这一点，本土人才再合适不过。所以，出海的下一步就是要为分部招聘海外人才。早在2019年，腾讯游戏、网易游戏两大厂商就已在海外开启抢人大战，广招3A游戏人才。如今有超过30名来自育碧、EA等知名公司的普通员工，乃至高管已分别加入两家麾下。如前育碧的创意总监Scott Warner被腾讯游戏招揽至天美西雅图工作室，网易游戏“签下”《如龙》系列制作人名越稔洋，在日成立名越工作室。而米哈游更是在新加坡、加拿大、韩国、日本一口气招聘45个岗位，包括项目管理、商务、运营，甚至连行政岗也涵盖其中，有种准备打造完整的组织化管理体系的意思。除此以外，从一些老牌出海厂商的员工架构中，也可以窥见海外人才对于出海的重大作用。以出海中东的龙腾简合为例，内部来自土耳其、也门等地的外籍人员占比80%，给本地化工作带来极大便利，也成功推动主力项目《苏丹的复仇》以1.5亿元挤入中东市场2021年度十大手游，位列第七，龙腾简合也入选去年年度中国游戏厂商出海收入30强榜单。...