潜水员戴夫员工属性有什么用
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潜水员戴夫各位置员工如何选择？潜水员戴夫员工哪个好用？潜水员戴夫中玩家为了更好的经营店铺需要招聘各个位置的员工进行工作。但是有很多的玩家不知道游戏中的员工员工怎么选择。今天就给大家带来员工选择的推荐，那么下面就随佩琪小编一起来看看吧。潜水员戴夫相关推荐:潜水员戴夫寻找消失的白鲸任务怎么完成潜水员戴夫破坏入口任务怎么做潜水员戴夫金枪鱼怎么抓潜水员戴夫员工推荐1.经理分店经理是最重要的，由上分析可知，经理需要料理≥500以解锁所有菜品，多了浪费。如果不做9级料理，只想卖8级那就可以相应降低。此外经理可以从事除了鸡尾酒以外所有跑堂杂活，可以理解为任意员工只要做经理，就自带饮料+芥末+清理的基础技能。且，经理自身如果携带这些技能，就会优先做自己携带的，没携带的优先度相对降低。总结来说，经理要求1.料理≥500，2.服务尽量高，3.要么带鸡尾酒技能，要么尽量少带技能4.因为分店清理可能来不及，经理要尽可能帮忙清理综上，最符合条...
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每一位潜水员戴夫游戏角色都具有独特的员工属性，这些属性对于游戏中的角色能力有着重要的影响。我们将详细阐述员工属性的具体作用。通过了解员工属性，玩家可以更好地发挥每位员工的能力，从而提高游戏中的表现。无论是攻击力、防御力还是速度等特定属性，都会直接影响到员工在游戏中的表现和战斗力。因此，了解和正确利用员工属性是玩家在游戏中获得胜利的关键。潜水员戴夫员工属性作用介绍1、料理：料理属性不影响料理的售价和口味以及好评，只影响做菜的出餐速度。员工做经理时，料理影响可使用菜品的等级，只要到500就可以解锁9级菜品。又因为菜从来只会来不及上，不会来不及做，所以料理等级并不是越高越好，只要够用就行。2、服务：影响跑堂的走路速度，基本是越高越好。3、筹备：影响员工派遣时获取食材的数量，不影响做菜时获得额外盘数。4、魅力：影响员工派遣时除了指定食材以外额外获取其他食材的概率，不影响获得小费和招揽客人数。其实是真没用，但...
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潜水员戴夫这个游戏中，很多小伙伴比较好奇经理这个职位有什么用，本期小编给大家带来的是潜水员戴夫经理职位作用介绍，感兴趣的小伙伴一起来看看吧，希望可以帮到喜欢这个游戏的小伙伴。潜水员戴夫经理职位作用介绍 当员工被指定为经理的时候，他就变成了(游戏意义上的)超人。无论有没有对应技能，经理都可以干所有的活(包括清理、倒饮料、磨芥末等等)，但有对应技能的优先级会稍微高些。 另外，经理的料理属性决定了你的分店等级，然后你的分店等级决定了你能发往分店的食材等级(对，这是两种不同的等级)。 举个例子来说，假如你分店等级是7级，那你就不能把8级及以上的食材送去分店了。食材等级是固定的，可以在餐厅食材那一栏看到。 除此以外，经理就没什么特别之处了。说到底，经理也不过是个打工人罢了(悲)。 简单来说，只要你经理的料理属性超过500，分店食材就没有使用限制了。如果你用的是上面的配置，经理也升到满级了，就不用担心这个。
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在潜水员戴夫中，每一个员工都有4种不同的属性，但是其中的筹备属性比较特殊，那么这个属性有什么用呢，本期小编给大家带来的是潜水员戴夫筹备属性介绍，感兴趣的小伙伴一起来看看吧。潜水员戴夫筹备属性介绍筹备属性影响派遣额外获得的几率 筹备属性越高的角色，在派遣时获得额外物品的几率越高。 1、这里派遣中获得额外物品是随机的，并不只是增加原本目标物的数量。 2、派遣主要是用来定向获取一些食材的，例如盐、糖等等。 3、在游戏前期人手缺乏时几乎用不到，所以推荐大家前期雇佣员工的时候可以不考虑雇佣这个属性。 4、当然，派遣在后期还是很有用的，有时候能够带来额外惊喜。