小小IT公司招聘怎么玩_小小IT公司招聘玩法攻略详解

很多玩家都不知道《小小IT公司》招聘玩法攻略详解怎么做，下面就带大家一起来看看详细的攻略流程。这款游戏的创新意识还是蛮好的，有新颖的玩法及内容，也能为玩家发放免费的福利，所以这款游戏长久不衰，这里有这款游戏最全的攻略，最新的内容攻略也有，相信能够对各位玩家起到不少的帮助。《小小IT公司》招聘玩法攻略详解负责招聘员工，优先选择好潜力，高能力，高抗压员工1.基础招聘： 效率SSS可招聘–能力100–120效率SSR可招聘–能力100-120效率SS可招聘–能力90-110效率SR可招聘–能力90-110效率S可招聘–能力80-100效率A可招聘–能力80-100效率B可招聘–能力40-80效率C可招聘–能力20-45效率D可招聘–能力1-25一键拒绝、一键录取可对所有招聘列表员工一键操作2.猎头招聘 可招聘员工能力1–1603.招聘–谈判阶段 根据员工能力的不同，应聘人开出的价格各不同是当一个压榨员工的资本家，还是当一个壕无人性的老板，取决于自己，开价过低会导致员工转头就走，记得看到高能力高潜力高抗压...

小小IT公司部门功能怎么玩_小小IT公司部门功能玩法指南

这是一款不错的游戏，相信很多小伙伴都在玩，《小小IT公司》部门功能玩法指南很多玩家都没弄懂，下面跟随小编一起看看详细的攻略吧。这款游戏的制作也是很精良的，专业游戏团队打造，不管是从游戏画风还是内容上来看，都是相当不错，玩家们的评价也很高，游戏中也时常加入新活动和玩法，这里会第一时间为大家带来详细的攻略教程，有任何疑问，这里都能帮大家解决。《小小IT公司》部门功能玩法指南1.部门外篇：效率越高，产品开发速度越快，科研获取点数越高效率d——200＞部门总能力值效率c——200≤部门总能力值效率b——800≤部门总能力值效率a——2000≤部门总能力值效率s——6000≤部门总能力值效率SR——7000≤部门总能力值效率SS——8000≤部门总能力值效率SSR——9000≤部门总能力值效率SSS——10000≤部门总能力值ps.部门总能力值=部门人数×部门平均效率=部门所有人能力值总和2.部门内篇–员工：显示部门各项状态，部门人员各项能力参数等潜力：影响员工可以培训提升能力值...