铠甲勇士：为什么二队的黑犀这么强大？原来是帝皇磁场！ - 动漫资讯(健康生活网)

#铠甲勇士#各位小伙伴们大家好，今天这一期来聊一聊铠甲勇士！在铠甲勇士光影传中，铠甲小队并不是只有一个，当年炘南他们深受重伤，基地又突然被狡猾的暗影护法偷袭，无奈美真只能启用铠甲二队，说实话铠甲二队有点猛啊！他们为了尽快消灭暗影护法，甚至不惜利用帝皇铠甲，名场面来了！二队黑犀直接一挑三不落下风，他究竟是怎么做到的？01殿南堵住门口，北凯包围了三大暗影护法上文也说了，二队为了尽快剿灭暗影护法，甚至不惜利用帝皇铠甲来引蛇出洞，几十集的副本让二队两集给刷完了，这个办事效率才叫专业啊！风鹰看到在大街上搞破坏的魔十，他立马前去阻止，偶然间暗影护法发现了帝皇铠甲，他们想要一网打尽便侵巢而出。此时殿南和北凯出来，表示暗影护法死到临头了，他们这才发现上当了，于是只能硬着头皮战斗，殿南表示他堵住门口，北凯一个人变身黑犀铠甲，他使用水甲盾包围了三位暗影护法。说来也奇怪，北凯受到他们的攻击不痛不痒，还重拳出击给予暗...

梦幻西游：这个师门做的太值了，10万变成5个亿，一念之间成狗托 - 游戏资讯(健康生活网)

...的时候输出很是厉害。自然就很吃罗汉，如果愤怒被控制住了，就很容易被秒到崩盘。这肯定是一个任务用，很是起飞的装备。130级的男头带了不磨，耐久度就可以停留在500不会掉了。然后灵鹤可以增加魔力属性。最后就是太极护法了，能增加一个魔抗。只不过是单人的，这对于法系来说，就用处不大了。TOP3：师门买装备，随意鉴定为什么要提这个腰带呢？那是因为做师门的时候，师傅说要一个70级的兽王腰带。于是他赶紧去翻一翻，没想到看到未鉴定的，也是当环的价格在卖。就是这么随手一买，就得到了一个发财的机会。我们看到出现了一个3蓝字的腰带，而且每一个蓝字都是有用的。愤怒加精致和晶清诀，这个组合真的是太厉害了。现在卖个4000多块，应该是没问题的。只是可惜是精致不是无级别了。

《哈利波特》简史5，第一次魔法师之战 - 电影资讯(健康生活网)

...泄露了哈利波特一家隐居的地址，伏地魔随后前往追杀。在杀害了哈利波特的父母之后，伏地魔将矛头指向了这位传言中是自己克星的婴儿。哈利波特的母亲在最后关头通过牺牲自己的生命保护了自己的孩子，从而触发了“牺牲护法”（Sacrificial protection），将哈利波特置于魔法保护之下，并且将伏地魔发出的魔法攻击反弹了回去。阴差阳错之下，伏地魔的肉身被毁，而哈利波特只是在前额上留下一道闪电状的疤痕。霍格沃兹学校的鲁伯·海格受邓布利多教授的委托赶来，将小哈利救出。不久之后便出现了首部哈利波特电影《哈利·波特与魔法石》中的开场画面，海格将襁褓中的哈利波特送到了女贞路4号。邓布利多教授和麦格教授将哈利波特放在了他姨妈家门口，一段让整个世界如痴如醉的童话就此展开。第一次魔法师战争随着伏地魔的肉身被毁而结束，而伏地魔的魂魄只是暂时地隐藏起来，等待着再次崛起。

梦幻西游：一个玩了12年的角色，如今值多少钱？估价看懵了主播 - 游戏资讯(健康生活网)

...配置了130级的装备，附加魔敏双加51，同样镶嵌了10级舍利子宝石，熔炼防御3点。腰带附加永不磨损特效，宝石以增加速度属性的黑宝石为主，点化了灵鹤套装效果。腰带气血340，防御78。头盔部位附加了逆天双蓝字，特技太极护法，特效永不磨损，点化了套装效果灵鹤，宝石也打了10段。全场装备最耀眼的就是上面这件160级项链装备，附加永不磨损特效，锻炼了12级舍利子，熔炼灵力11，综合灵力318。我们可以反推出该装备的初始灵力为235。初始灵力如此高的不磨项链，价值3万起步。下面展示的是灵饰装备。所有灵饰装备全部配置都是80级的，80级耳饰附加的属性是这样的，主属性为法术伤害 16，下排附加了双法术伤害与速度属性，精炼7级星辉石，附加4级健步如飞特效。戒指部位的属性如上图所示，附加双法术伤害一速度属性。后排配置的属性是这样，手镯附加的是三属性相同的三防御，精炼宝石达到了8级。而佩饰的属性为双气血一防御，所有灵饰都点化了4级健步如飞特效。召唤兽配置方面，...

软件开发六大发展趋势，真正“软件人”都在关注，值得一看 - 科技资讯(健康生活网)

...化创新不可逾越的门槛毋庸置疑，企业数字化创新的重要途径，必然离不开软件开发的支撑。随着全球对于数据安全的重视进入法治化阶段，许多国家和地区都相继颁布了数据安全相关法律。如欧盟的GDPR、新加坡的个人数据保护法、美国的《数据泄露预防和赔偿法》和《数据保护法》、泰国的PDPA，以及中国的《网络安全法》、《数据安全法》和《个人信息保护法》等。诸如此类的数据隐私安全法律，给软件人、软件公司在安全开发上带来了更为明确的要求与方向。先前，全球软件巨头微软首先强调从安全角度护航软件开发过程的重要性，也就是在软件开发的所有阶段，都需要融入安全和隐私的原则。对于软件开发本身而言，强化代码管理自身的安全，防止代码漏洞，防止代码库被黑客入侵篡改破坏，提升软件开发管理本身的安全性；对于勒索病毒等黑客的攻击，需要构建软件开发代码数据本身的容灾备份体系，在可能遭受黑客破坏与攻击下，也具备高效的软件数据备份与容灾响应。可见，安全...

大话2：全身技能私人订制，稀有变色，24万攻击的孟极见过吗？ - 游戏资讯(健康生活网)

今天打造成品两只孟极神兽，全身技能私人订制，用变色丹后，这两个变色非常稀有啊，大神来的来看看咋样？先看一号，暗金色真的帅气，255的攻击，配合暗影离魂触发4.5的觉醒技一击毙命，那直接一招带走几个单位没问题！然后再看看这个二号，同样的是一击毙命觉醒技，也是打造差不多，这个变色暗红色，真的太有感觉了！技能打造也是用心选择，私人订制，义金，付混，分裂加分化，取之有道，神工鬼力，终极闪现！没有涅槃是为了快速闪出宝宝，不断的触发义金攻击，不给对方留有出手的余地，能更快的结束战斗！实战中触发伤害也是非常不俗，穷奇护法直接一招带走！强悍的一批！这样的孟极喜欢不？感兴趣的来下面瞅瞅粉丝回复！

原神：降魔大圣焕发第二春，“魈夜”体系打破孤儿格局？ - 游戏资讯(健康生活网)

...上是否还有魈的身影。但大部分玩家都认为米哈游不会放弃魈，反而是未来可期。到目前，魈没有专属圣遗物，没有专武，更没有适配的队友，从这些方面来看，魈的成长空间还是非常大的。也正因为这样，除了“降魔大圣”“护法夜叉”的称号外，玩家还称之为“孤儿”。这没有贬义的含义，只是说明魈目前缺少适合的队友。空降的搭档夜兰作为2.7空降的一名角色，凭借自身优秀的挂水和增伤机制，被众多玩家追捧，强度可以说和另一位超模角色——万叶，不分伯仲。但对于夜兰这位角色，玩家大都把其当成行秋的上位替代，因此夜兰出现后，常见的队伍还是“胡夜钟”、“国家队”。对于魈，玩家们似乎没有想到将两个人配合在一起，这也难怪，魈的“孤儿”特性影响太久远，玩家大都自动忽略。“魈夜”体系这个搭配的可行性是很高的，而且对于魈来说也是一个不错的提升。主要还是夜兰的增伤机制，时间长且强度高。“玄掷玲珑”在存在期间，能使队伍中自己的当前场上角色造成的伤害...

梦幻西游：周末帮战夺旗套路，掌握这些操作技巧，获胜率倍增！ - 游戏资讯(健康生活网)

...且听指挥。正常活跃的迷宫帮参战基本都有100多个人，20多个队伍，175的队伍大概有5个左右，剩下都是129和109，有的帮只有两三个175的队伍。人都来不够的话，建议直接躺平随缘杀，没有争取的必要。周日帮战开始之前，帮主和护法的队伍早点来准备堵口，如果来的人很多，可以把所有的怪都拉到家门口这个地方。这样无论哪个方向攻击，都必须走中间这条路。对方的低级五开如果要来清小怪，就必须暴露在我们大本营这里，集中且明显，很容易就可以点到。首先要选一个主攻方向，周日的地图左中右都是可以攻的，如果分散会浪费大量的输出。我发现大部分的迷宫帮都没有把守卫拉一起的意识，放在外面的守卫是没有任何意义的，只是给人送帮贡的NPC。开战之后，低级号先不要出去，因为冲在最前面的往往不是129就是175。在地图的左边或者右边，等2~3分钟，等175都交火了再去对面地图。另外，109和129最好变个卡，龟丞相和僵尸即可。因为帮战变卡的默认就是175的队伍，不熟悉的129可能点都不点...

「魈角色攻略」辰砂 薙刀也是一个不错的思路 - 娱乐资讯(健康生活网)

趁着魈池子的尾声，终于将这位护法夜叉的攻略做完了。本期攻略会就新环境下魈的圣遗物和武器搭配做一个详细的说明。一.角色速度指南首先是角色的速度指南，角色的圣遗物搭配、武器选择和天赋升级方案如下图所示。二.角色解读以下均以非满命魈为说明对象。2.1伤害乘区分析作为风系角色，魈天然少了元素反应相关的两个增伤乘区。但魈的伤害能力依然是比较优秀的，因为魈的四大基础伤害乘区都是顶尖的。倍率乘区：（非满命）魈的主要攻击手段是下落攻击，魈的下落攻击倍率在全角色中数一数二，10级倍率（高空坠地）为404%，远高于一般角色。（补充：一斗404%，迪卢克442%）攻击力乘区：基础攻击力也是衡量角色的一个标准，魈的90级基础力349，至今仍是全角色中排第一的。所以圣遗物或是武器的攻击百分比给的合适后，魈的攻击力乘区也是顶尖的。伤害加成乘区：伤害加成乘区是魈最为饱和的一个伤害乘区，所以，一般情况下，对于魈，圣遗物的杯子带攻击杯和风伤杯差距并不大。...

韩国的贫富差距有多严重？ - 生活资讯(健康生活网)

...虑通过逐步提高保险费率来提高收入替代率，自2005年7月以来，韩国保险费率一直固定为9%。增加专科毕业生接下来便是是针对工作方式多样化的对策。随着非正规工人数量的迅速增加，韩国政府将通过执行所谓的非正规工作保护法，如《定期和非定期工人保护法》、《派遣工人保护法》修订版和《劳动关系委员会法》修订版，促进非正规工作向正规工作的转变，以防止非正规工人的增加而导致的就业不稳定。随着法律在2007年7月生效，在同一单位工作两年以上的非长期工人将被视为长期合同工。但是，在同一家公司工作时间不到2年就被解除雇佣合同的“终止雇佣”现象也时有发生。另外，由于《非正规职保护法》的实施，雇佣期限被转换为无期的员工中，也有不少人的待遇水平没有得到改善，在工资和福利方面与正规职的差距越来越大。这也导致了韩国社会贫富差距的扩大。再加上最近新型冠状病毒的长期化，韩国的gig worker（零工）正在增加。问题是零工工人被视为个人业主，不属于《最低工...