动视暴雪公布2022年度公司员工多样化报告

动视暴雪日前公布了公司 2022年员工多样化报告。今年的报告首次包括了非二元性别的全职员工的数据。

该公司表示，2022年公司女性和非二元性别者占其员工的26%。 2021 年，动视暴雪的女性员工比例为 24%。该性别数据代表了公司在全球范围内的所有员工。

报告还表示，在 2022 年，代表性不足的族裔群体占公司的 38%。相比之下，去年该群体的比例为 36%。这部分数组代表仅在美国境内认定为多种族或非白种人的员工。

2021 年动视暴雪曾表示，到 2025 年公司的目标是将女性和非二元性别员工增加至 50%。目前，动视暴雪暂未宣布其计划增加少数族裔群体员工数量的目标。