杜拉拉升职记手游提升能力技巧,快速提升游戏实力
《杜拉拉升职记》手游在职场类游戏中广受欢迎,本期为大家带来的是如何提升游戏能力。想要在游戏中提升自己的实力,就需要像在现实生活中一样加把劲加班。初级职位到高级主管这一段路相对来说比较容易,只需要满足系统的条件就能升职。而在主管等级阶段,需要成为代理经理,再升为M9经理,需要参与积分挑战赛。最后达到总裁级别时,排名就会变得更加激烈,需要更加努力才能升职成功。
首先是在见习组长到高级主管这一职位范围之中。玩家们不用太过担心,而且任务过程中是不会自动降职的。
渡过了前期的初级职位后,我们就来到了主管等级。在这一阶段中,需要先成为代理经理,再升为M9的经理,主要也就是先选择范围然后报名,系统随机匹配玩家互相挑战,成功后根据积分排名。名词越靠前,升职的就越快,简单来说就是积分挑战赛。需要注意的是每日仅限报名一次,时间从8:00-20:00。
这一个层级如果排名靠后是会有降级的可能的,摆烂的做法在这里就再也行不通了,大家可要千万注意了啊!
中期成为经理的我们想要往上升职,规则全部都是一样的,唯一改变的可能就是次数了。总监一样的。当到达最后的总裁级别时,排名的争夺就会变得更加激烈,稍有不慎也许就会被降级了。另外,毕竟是最后一个阶段了,还是建议大家练度够了再升上去。
总结:
本文介绍了杜拉拉升职记手游中如何提升能力以快速升职。从初级职位到高级主管是比较容易的,但在主管等级中需要积分挑战赛来升职。到了总裁级别就更加激烈,需要注意报名时间和排名。文章提供了相应的策略和建议,希望玩家可以早日升职成功。
同时文中图片应用自网络,如有侵权请联系删除。