明日方舟干员培养方法分析，多个途径提升属性和技能，探索全面提升人形能力的方案

在明日方舟的感谢庆典中，法老提出了一个非常关键的问题，那就是如何提升现有干员的属性和技能。虽然游戏中存在“升变”机制，但这仅适用于主角阿米娅，那么如何在游戏中展现其他干员的发展呢？法老认为将来会出现同名但技能、立绘、声音等方面都不同的干员，作为该干员的未来体。比如剧情中的“地生五金”预示着未来的“炎熔”。或许还会有过去形态或者其他时期的形态出现，这需要进一步探索和发现。

法老得出的答案是会呈现1个同名但技能、立绘、声音等都与以前不一样的干员，作为该干员的将来体。

法老以“炎熔”为事例，婉言在“地生五金”中的形像，是将来“炎熔”的模样。玩过剧情的都知晓，“地生五金”的剧情是“年”与“炎熔”合资拍的一部片子，尽管是片子然而此中“年”常说的一些话并不是打趣，展现了一些剧情中很隐晦的危险。

换一个位置思考下，即然有干员的将来形状，年青时候仍在“乌萨斯”部队的“赫拉格”或者是担负“莱茵生命”保卫处主任期间的拳王“塞雷娅”。

“年”作为1个存留成千上万年的存在，却对“炎熔”看起来非常耐性，也提及过她的源石天赋较强，可靠性与练习速度都使人蔚为大观，将来大概会到达很高的能力。

将来并不是会无止境的发布新干员，说到底出新干员的成本高，过多的干员相反会变成拖累。创新新干员就变成1个最佳选择。

这次的“干员密录”很大几率便会随同着干员创新，还是会伴随作战等环节。将“阿米娅”编入小队并经过“JT8-2”后，就能获取“升变”力量。

可不可以经过了干员的自己剧情，就能获得这一个干员的新形态呢？这恐怕是不存在的，大概会有些赠予干员，但大部分应当由游戏玩家自主抽到的，至于创新的干员的五星和实力，这一个就不大好说了，但大体上一定是提高的。

总结：

本文主要探讨了明日方舟干员的提升机制，除了升变机制外，还有精三与满潜后的提高。同时，文中提到了可能会出现同名干员的将来体，玩家自主抽到的概率比赠予的概率更大，而干员过去的形态暂时未知。总体来说，提高干员的方式还有待游戏发布更多信息。