《明日方舟》九色鹿实力分析

103010游戏中，九色鹿在联动活动中是自由人，要不要培养？今天，小编将为您介绍《明日方舟》中九色鹿的强度分析。有需要的人不要错过。

103010九色鹿的力量分析

和攻击范围。

特性：

造成攻击法术伤害，技能开启时会改为治疗友方单位(治疗量=攻击力的75%)

协助——保护者分部。这个机制目前有两个代理，一个是九色鹿，一个是之前的月河。正常状态是单攻的时候，技能一开就变成了医疗，这.怎么说比较好呢？

在日常或活动层面，有几种情况需要帮助：

无伤害，如诱拐

敌人移动太快，需要减速/控制。

目前这两种情况都会用到助剂。在其他情况下，如果你缺少治疗，你还不如直接去找医疗代理。如果上了她，治疗量可能不够。而且是只在技能开启期的待遇。如果是正常的，没有治疗作用。

因此.反正我也不是很看好这个机制体系。

攻击范围：

群体代理的攻击范围上下增加了2格。在这个范围内，你可以兼顾上下两个分支，也就是最多可以兼顾三条线，但代价是你的手有点短。

数据处理盘

从以上属性来看，保护者属性不错，生命值和防御力都比被削弱者强。其他方面，因为九色鹿只有一点潜力，没有办法提高。但在部署成本上，初期部署成本会低于同明星、同机制的悦和。

有攻击力的话月河会略高，有九色鹿的话生命值和防御力会略高。工作人员的侧重点不同。如果用这个攻击值，还是要放到技能里才能体现出具体的影响。

人才——缥缈云

攻击范围内的友军特工在生命值低于40%时会获得【庇护】buff。

【庇护】:精二之后，物理和法术伤害降低20%。

在这里，会比月河强一点。月河精-2说的话，伤害降低18%，到5潜力才增加到20%。20%的伤害降低，到时候效果就好了。可惜触发条件有点苛刻，低于生命值的40%。这个血破了一般会有一个直接举起来的医疗或者奶盾(华法林和Serea有一技之长)。所以这种人才平时收入比较低。

一个——的技能会给世界带来好运。

单纯增加攻击力。技能开启后，可以视为增加治疗量。

看晋升后的数值(按专精三):攻击力764.87，一次攻击治疗573.6，dps治疗358.5。

这个数据只能说还可以。听着，华法林的dps治疗量是200出头。但是如果加一个技能，关键时刻可以出手相救，治疗量不错。但是，还是不太实用。正常状态下是没有治疗量的。如果等到我们的特工血量降到一半，我们就可以救他们，只要敌人的伤害不是很高。但是，如果后续直接有一大波敌人，压力瞬间增大，你的技能在转……好了，gg，地面特工很有可能猝死，那么防线就崩溃了。

看月河的本事：

攻击范围内我方特工获得35%物理和魔法双闪避，还能解除敌人的隐藏效果。躲闪的话还是要看脸的，不过概率不低。星熊的25%(28%)概率可以频繁闪避，所以无论如何应该会略高。重点还是在于打破隐蔽的效果。目前有隐蔽的敌人是打不过敌人的，除非你格挡或者有破隐蔽的技能。所以月河技能的重点是破隐的效果。如果你带着这个技能，就会看中这一点。

技能二：3354仙山走远

增加了自身的攻击速度，同时也有一定的远程物理闪避，提高了天赋的触发条件。

看具体数值变化：攻击间隔变成1.07s，那么dps治疗量就是335.05。

治疗量，和一个技能差不了多少，一个是提高攻击力，一个是提高攻击速度。第二，技能主要是那个天赋的触发条件，关于自己的远距离物理闪避，说实话用处不大。首先，你一般不会最后部署助理特工，让她承担远程敌人的伤害，那么助理特工被打的次数就会少很多，而且到了远程敌人，有的还是法术。你只会逃避现实.

天赋触发条件改为小于100%生命值，即只要不是满血就可以直接触发。有20%物理和法术伤害减少的buff。这样在20s的技能时长内，天赋就和常驻差不多了。

下面来看看月河的第二个技能：

天赋触发条件改为60%生命值，但效果增强到46%(应该就这么多)。然而此时月河停止了攻击，取而代之的是每秒的生命值恢复。具体回收量为58.2。说实话，我觉得这个响应量挺低的，还不够。

两者相比，九色鹿的20%减伤效果可以持续很久，还有不错的治疗量；月意味着触发条件提高，减伤范围也提高。但是如果治疗的话，在攻击范围内就换成每秒一次回复，回复量不多。

相比技能周期，九色鹿的话是40技能要求，20秒持续时间；月是48点的技术需求，持续时间20s。这里还是差8。

基础设施技能

【因果】:当加工过程中消耗少于4个情绪的配方未能产生副产品时，每消耗1个情绪，就会转化为1个因果。

【业力】:当加工过程中消耗8种情绪的配方未能产生副产品时，消耗的每一点情绪都会转化为业力。

这是一个保证。相对于80%和100%的概率输出，这是一种硬保障机制。这取决于个人。如果你觉得自己挺欧式的，就去概率处理吧。如果你觉得自己有点错，就去九色鹿拿保证书。

总结：

比起月河，我更喜欢九色鹿。部署成本低一点，第二个技能好用很多。

但是，总的来说，我的看法是，目前，我不喜欢这个制度。这类特工需要协助，协助能力不是很突出。如果需要治疗，只能说技能开启期还行，没技能的时候就比较一般了。这个产量还没有安兴的斯图尔特高。

所以目前不建议把资源花在培训上。