教龄35年乡村教师无条件晋级？玉龙教体局的回答澄清了普遍的误解 - 教育资讯(健康生活网)

中小学教师职称级别除了体现教师能力水平和身份地位高低之外还通过不同级别和档次的工资标准跟岗位工资挂钩，职称级别和档次越高，享受的岗位工资标准就越高，但由于条件的苛刻和名额的限制，要想晋升高一级职称尤其是副高职称难度是越来越大，竞争也是越来越激烈。

正因为如此，老师们关于根据教龄自然晋升的呼声也是随之越来越高涨，呼吁的人多了，时间长了，很多老师也就自然而然对与此相关的政策有了想当然的误解。为了振兴乡村教育和留住乡村教师并解决乡村教师相对于城镇教师来说更难的职称晋升问题，很多地方都相继实行了乡村教师职称倾斜政策。

很多地方实行的乡村教师职称倾斜措施基本上相同，也就是达到规定的乡村从教年限（满25年或30年）和符合相关条件的在编在岗乡村教师就可直聘，不受原有的名额指标限制。这里的符合相关条件说的就是符合中级或高级职称申报的条件，只是这样的申报条件在达到规定的从教年限前提下有所降低而已。

我昨天看到了云南玉龙县最新一期的《问政玉龙》玉龙县教体局的在线问答，有老师提出了这样一个很多老师都想弄清楚的问题：教龄在35年以上的老师能否无条件晋级（当然这里应该是指晋升副高职称）？玉龙县教体局相关人员作出了回答：乡村教师如果达到了申报职称的条件就可以进行申报，不受限制。

教龄35年乡村教师无条件晋级？玉龙教育局的回答澄清了普遍的误解：乡村教师职称倾斜中的不受限制直聘并非是无条件，而是要达到两个条件，一是符合规定的从教年限，二是符合职称评审的相关条件。从全国范围来看，还没有哪个地方实行了只要达到规定的从教年限就不受指标限制直聘的做法。实际上，中小学教师职称按照教龄自然晋升是没有可能的。