职场中过得很艰难的人,大多都有这个通病!!! - 职场资讯(健康生活网)
俗话说:不扫一屋,何以扫天下?经常会有职场高人一等,眼里却低人一等的人。这样的人整天想着做大事,不屑于做小事。即使有,也不会感情用事,心里不舒服,这样的人肯定成就不了事业,一个连小事都做不好的人,怎么可能做大事?
一个例子可以说明这个问题。
马骁毕业于一所著名大学的工程系,一直想在一家高端外企工作。然而,由于就业形势紧张,竞争激烈,她别无选择,只能在一家私企工作。
傲慢的小马受雇的目的是“骑驴找马”,根本不理会这种“小生意”。在他眼里,老板不修边幅,同事土气,管理制度落伍。
“什么破公司”“我需要写这种小材料吗?”“啊!我受不了了!”这些话成了他的口头禅。他天天抱怨公司小,同事不够精英,但能拖就拖,能闪躲就闪躲。
实习期间,小马曾多次应聘,但凭他的“天赋”,没有接到合同。面对这样的结果,小马终于失去了信心,决定留在这个小公司。
然而,一件意想不到的事情发生在他身上。实习结束,老板找到小马:“我们觉得你确实是一个有才华的人,但是你实习期间的工作敷衍了事,不适合在这里工作。请另找工作。”
被辞退的小马终于想通了。每个企业都需要能给企业带来效益的员工,而不是整天眼高手低的人。普通大学毕业还是名校毕业都一样。但小马的悔悟来得有点晚,一切都尘埃落定,只好接受第一份工作“翻盘”的结果。
原因不难理解。
“眼高手低”的人,心里总有一些不切实际的理想和抱负,大部分时间都沉浸在自己宏大的理想中;但是,“低手”注定了他们不会有所成就,会逐渐沉沦。
而且很多事实证明,“眼高手低”的人往往以失败告终。而且经常在逆境中发牢骚,然后跳到另一个环境继续抱怨,这样你就不会吸取教训了。
“眼高眼低”是职场人,尤其是新就业市场的白人,要非常注意的一个雷区。无论985还是211,入职后都和普通本科生在同一起跑线上。这个时候想要成功,你需要的是能力、勤奋和智慧。
一点薄见。
“眼高手低”是职场乃至生活中的“大忌”。所以要保持低调,多接触周围的环境,用勤奋和努力对待每一份工作,才能成就大事,不然全世界都扫不了,连一个房子都扫不了。
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做到这3点,想在职场中不有所成就都难!
当了领导才能明白的3件事!!!早知早受益!
如果领导悄悄对你做这5件事,多半是想提拔你!!!
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