你是怎么跟人混迹职场的？ - 职场资讯(健康生活网)

你是怎么跟人混迹职场的？职场上有很多职场潜规则，对于新人来讲，有很多事情是不知道的。你需要去了解各个层面的信息，了解如何与他人打交道，才能更好地与自己接触，做自己的事情。可以说，只要你进入职场，那么必然要适应这些规则。第1个经典的职场潜规则是“要把人看的比自己重要”，它的意思不仅不要把别人看得太重要，还要把自己看得比他们更重要。这里所说的是一个心理原则，不要只把自己的重要性摆在第一位，还要把别人的重要性放在前面。很多新人在走进职场工作的时候，总会被一些“眼镜”盯上。

总能够看到自己被他人压制没有反抗的空间。当然也有人在“作妖”，一会儿当“好人”、一会儿当“坏人”。其实，不管怎样，在职场中，人们都在各司其职。他们只是为了保住属于自己的利益，一切为了更好的生存。所以，要把人看得比自己重要，一切为了更好的生存，这才是经典的职场潜规则。第二个“潜规则”是“多做多错少做少错”。这是职场中常有的现象，也是很多小人经常用来打压、利用新人的一种心理心理。做的事情越多，错的也就越多，没有一定错误的地方，这个人的水平一定非常差。当小人掌握了这些心理，他就会利用这些心理，诱导新人，当你做傻事的时候，他一定会找出更多的理由来对付你。

职场人一定要记得，做的越多越好，一点错误不要犯，做错的事情不要犯，犯了错误不要害怕，这样才能更好地打压和利用新人。第三个潜规则是“想赢，先赢人”。这个规则也是老手常说的，要会想办法“赢”。想要赢人，先赢人的意思不是让你在任何事情上都要赢，而是通过合理的操作来“赢”对方，把自己的价值发挥在最大的地方。想赢，先赢人，先赢人的意思是说要在合理的情况下，使用比较好的一种操作，就能够让对方感觉到你的价值。这种情况下，对方才会给出自己最合理的行为。

就像学生时代考试，在成绩很差的时候，能考高分的科目才是有用的科目。因此，想赢就“赢”，想赢人，先赢人有四种方式，分别是以下三种。第一种是以大优势赢，在自己掌握了足够大的优势的情况下再进行博弈，才是真正的赢。第二种是以小优势赢，不把自己置于一个悬崖边上，比较好的操作是不让自己被别人陷进去，同时也让自己的水平更高一点。不要总以为别人的水平就一定比自己高，实际上情况往往不是这样的。第三种是以中优势赢，当自己拥有足够大的优势时，在不足以撼动他的情况下，在合理的情况下，就能获得较高的胜率。