20年工龄有多少退休金

20年工龄有多少退休金

工龄20年退休工资多少钱?
假设退休地的上年度平均工资为5000元，基数为1.工龄20年，每月缴费400元，60岁退休：
基础养老金=(5000+50001)÷2×20×1%=1000元。
个人账户养老金=400×12×20÷139=691元(不计算利息)，合计1691元。
再加上一笔过渡性养老金，总体养老金应该为2000元。
所以，现在办理退休的职工，在办理退休时都会特别的关注工龄，因为工龄越长意味着退休金越高，这句话这对于当下退休的老人来说确实是这样的，退休金与工龄之间的关系息息相关。
对于所有80后、90后以及部分70后来说，可以肯定的说，这部分人以后的退休金与工龄之间没有任何必然联系。而对于少部分70后以及全部50后、60后来说，退休金与工龄息息相关，哪怕多一年少一年，最终的待遇都不一样。
例如有企业规定，按照工龄，每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元，参加工作30年的退休金是3000元，工龄40年的退休金是4000元。不分高级工，中级工，还是普通工人。

退休工资20年工龄怎么算？

退休工资和工龄有关，下面我们一起来了解一下按工龄如何计算吧!
工龄20年退休工资、
假设退休地的上年度平均工资为5000元，基数为1.工龄20年，每月缴费400元，60岁退休：
基础养老金=(5000+50001)÷2×20×1%=1000元。
个人账户养老金=400×12×20÷139=691元(不计算利息)，合计1691元。
再加上一笔过渡性养老金，总体养老金应该为2000元。
具体和当地社保每年统计数据进行演算的。

养老保险个人账户有48500,工龄20年,退休多少钱

二、20年工龄有多少退休金？举例试算
举个例子，假定个人60岁退休，交费满20年，当地在岗职工平均工资7000元，个人选择的缴费档次700060%=4200元，那么退休金是多少？
基础养老金：（7000+7000缴费指数0.6）÷2缴费年限201%=1120元
个人账户养老金：42008%12个月20年÷计发月数139=580元
在没有算个人账户养老金利息的情况下，个人退休金大约是：1120+580=1700元
个人要算到本人大概的退休金，只需要，知道当地在岗职工平均工资，个人选择的缴费基数即可，缴费指数就是个人缴费基数÷在岗平均工资即可

职工社保交满20年退休金多少

职工社保交满20年退休金，需要视情况而定：
1、基本工资：工人按照工人资格定：15年以下工龄2000元，15年工龄2300元，20年工龄2500元，25年工龄2800元，30年工龄3000元，40年工龄3500；
2、工龄工资(含工龄)：每年30元，随着工龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老工人的照顾问题，更重要的是鼓励终身从事工人工作，有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定；
3、工作工资：补贴按照实际按劳取酬原则；主要是鼓励工人多干活，特别是年轻工人精力充沛，多劳动多生产，并得到应有的报酬，不仅是心理的安慰，也是对的鼓励；
4、绩效工资：月份和年奖金（取代职称工资）。这部分奖金，只能占工资的10%左右；
5、特优津贴：全体工人公认的特别优秀工人，无名额限制，县市以上部门高标准考核认定，象领国务院津贴，领县市政府津贴，不终身制。