25岁未婚，因工伤死亡，赔偿多少合理？

25岁未婚，因工伤死亡，赔偿多少合理？

根据《工伤保险条例》第三十九条、六十二条、六十四条规定，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
一、丧葬补助金按统筹地区上年度职工月平均工资6个月支付。
二、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
三、一次性工亡补助金标准按上一年度全国城镇居民人均可支配收入20倍支付。
供养亲属的具体范围按人社部《因工死亡职工供养亲属范围规定》确定。
用人单位没有参加工伤保险的，由用人单位承担全部费用。
本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

二十六岁工地死亡赔多少钱？

如果按照一般情况进行计算，在工地上死亡大概要赔偿60万左右，不过具体的情况还要具体的进行分析。
一、丧葬补助金
在丧葬过程中发生的费用包括：
1、为安排死亡人生前好友和亲属遗体告别仪式租用场地的费用、为死亡人整理遗容费、火化费、运尸费、尸体冷藏停放费、预定灵车、骨灰寄存、购买墓碑等支出的费用;
2、规定允许土葬的地方，为安葬死亡人的未超过省、自治区、直辖市人民政府规定标准的墓穴占地面积使用费、购买棺材费用，在许多农村安排为死亡人送葬的亲朋好友宴席等支出的必要费用，等等。
《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的。

25岁男孩因工地事故死亡上有老下有小,应当赔死者多钱？

这个要根据当地的生活水平情况来定，反正至少要把孩子算到18岁，父母也得一笔，妻子也得有一笔。具体有多少，要根据当地平均水平算，还要分城镇和农村户口，其他的就是看单位给再补贴多少，算下来一般就几十万吧。其实还要看你跟他们怎么谈，单位怎么样，都要参考。

国家赔偿二十岁人死亡赔偿多少钱

第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。
受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。
受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。

52岁的人车祸死了，赔偿多少钱？

交通事故死亡赔偿案件的复杂性在于死亡案件还可能涉及刑事犯罪问题。为此，在赔偿问题上，一定程度上还需要考虑刑事处理方面的内容。根据《侵权责任法》第18条，被侵权人死亡的，近亲属有权请求侵权人承担侵权责任。交通死亡案件中，近亲属是法定的赔偿权利人。
在深圳市，一起交通事故死亡案件，赔偿数额可为多少？
影响死亡赔偿数额的因素有3个，分别是事故各方当事人的事故责任、因死亡带来的法定赔偿项目以及死亡赔偿标准。具体为：
一、事故各方的事故责任
事故责任影响赔偿数额表现在交强险理赔之后，根据《交通安全法》第76条，交通事故由机动车保险公司优先在交强险有责或是无责的责任限额内进行保险理赔，不足的部分，按照事故责任大小在当事人之间进行分担。死亡案件的损害数额通常几十万，交强险不能完全理赔，这样，事故责任就会影响家属可获赔的赔偿款。交通事故死亡赔偿标准